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部署・役職名 | 人々の働き方を変えるHRTechスタートアップ/エンタープライズ向けセールス |
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職種 | |
業種 | |
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仕事内容 |
エンタープライズ企業へ弊社プロダクト導入を実現させるためのセールス及び、 クライアントの社内オペレーション設計や自社プロダクト改修などを総合的に提案いただきます。 【具体的には】 ・エンタープライズ企業の営業部役員クラスまたは人事役員クラスとの折衝 ・Saas系商品の導入と等しくプロダクト導入に必要なクライアントの社内オペレーションの変更提案&実装支援、プロダクトの改修など |
労働条件 |
雇用形態:正社員(試用期間:3か月) 就業時間:所定労働時間8時間00分、休憩60分、フレックスタイム制(コアタイム12:00~16:00) 残業:あり(月20〜30時間程度) 評価制度:考課は年2回/半年に1回 【福利厚生】 ・社会保険 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ・住宅手当(オフィス最寄駅から3km以内かつ社員本人が契約主である場合のみ適用:30,000円 /月) ・通勤交通費支給(上限:30,000円 /月) ・書籍購入補助 ・セミナー費用補助 ・シャッフルランチ費用補助 ・チームビルディング費用補助(1人当たり5,000円/月) ・ダブミー |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・従業員数500名以上のクライアントに対しての法人営業経験(2年以上)・中長期的なソリューション営業のご経験 ※勤務地については東京/大阪/名古屋でご希望いただけます。 【歓迎(WANT)】 ・社内外問わず、幅広いステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進のご経験・5名以上の営業組織を率いて推進マネジメントをしたご経験 ・従業員数1,000名以上に対しての法人営業経験 ・プラットフォームビジネス営業のご経験がある方 ・競合対策経験 【求める人物像】 ・プロフェッショナルな志向を持ち、エンタープライズ営業としてのスペシャリティを高め続けて行きたいと思っている方 ・周囲を巻き込みながら大きなミッションの達成に向け粘り強く動ける方 ・当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ・当社のバリューにフィットする方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム 新規事業 Uターン・Iターン歓迎 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/03/29 |
求人番号 | 1921092 |
採用企業情報
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