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希少血液疾患フランチャイズ CSA

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

部署・役職名 希少血液疾患フランチャイズ CSA
職種
業種
勤務地
仕事内容 治療・医療のパラダイムシフトを起こすことで社会に貢献する、MR(以下CSA)を募集します。

【具体的には】
新薬の上市に伴い、KOLとの強固な信頼関係を構築し、情報提供・講演会運営などを行っていただきます。
メディカルチーム・マーケティングチームと三位一体となり、ただ製品を「売る」のではなく「新しい治療・医療の概念を提案し、浸透させていく」ことがミッションとなります。

【部門の特徴】
当社の注力事業の一つである希少血液疾患フランチャイズでは、難病に苦しむ患者さんへ薬を届けるだけでなく、未診断の患者さんを見つけ医療提供体制をドクターと創り上げることに挑戦できる、社会的意義の大きな部門です。
サイエンスベースで今後のマーケットを分析し立案した戦略を、全CSAがしっかりと理解してドクターに語れるようトレーニングしています。

担当エリアや裁量が大きく、働き方の自由度が高いことも特徴です。

医療に変革を起こし、CSAとしての存在価値をダイレクトに感じられるポジションです。
労働条件 ■勤務時間
事業場外労働時間制
1日のみなし時間 7時間45分
勤務時間帯(目安) 8:45~17:30
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■給与
経験・前職の給与レンジを参考として提示します。
※別途住宅手当もしくは社宅適用 (規定による)
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■待遇 福利厚生
【試用期間】3カ月 / 労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働災害補償保険(労災)

昇給年1回
賞与年3回(規定による)
通勤手当/社用車貸与(規定による)
MR手当
共済会
日当
社宅制度/住宅手当(規定による)
退職年金制度
財形貯蓄
福利厚生倶楽部他
完全週休2日制(土日)、祝日
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■休日 休暇
【年間休日】125日
【有給休暇】11日~20日
年末年始(12/29-1/4),
5月1日
フレキシブル休暇2日
年次有給休暇(初年度11日/2年目以降付与日数増加、6年目以降毎年20日)
慶弔休暇
産前産後休暇
ラ・メゾン休暇など
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■勤務地
ご希望をお伺いし出来るだけ考慮させていただく予定です。
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オフィス内完全禁煙
*別途喫煙コーナーあり
応募資格

【必須(MUST)】

・大卒以上
・基幹病院や大学病院のMR担当経験
・普通自動車免許






【歓迎(WANT)】

●血液系領域のMR経験
●希少血液疾患領域に強い関心、興味をお持ちの方
●健康上の課題に立ち向かう人々を支えたい方
●仕事において大きな裁量とチャンスを手に入れたい方
●あなたの経験・スキルを、より大きなチャンスに昇華していくフィールドで見つけたい方



■Empowering Life
私は、健康上の課題に立ち向かう人々を支えます。
私たちは、人々の健康にフォーカスしたグローバルなバイオ医薬品企業として、
ワクチンで人々を守り、革新的な医薬品で痛みや苦しみを和らげます。
希少疾患をもつ少数の人々から、
慢性疾患をもつ何百万もの人々まで、寄り添い支え続けます。

私たちは、「Empowering Life」のスローガンの下、
ヘルスジャーニー・パートナーとして人々を支えます。

ダイバーシティーへの取り組みも積極的で、
男女問わず働ける環境が魅力です。
産休、育休からの復職率は100%を誇り、
厚生労働省による「子育てサポート企業認定」「えるぼし認定」を受けています。

あなたの経験・スキルを、より大きなチャンスに昇華していくフィールドとして、
ぜひチャレンジしてください。
ご応募お待ちしています!
アピールポイント 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
更新日 2021/10/22
求人番号 1919021

採用企業情報

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