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【施工管理】社会のインフラを支える橋の塗装・防水工事のスペシャリスト※社員と社員の家族を大事にする会社※年間休日120日&残業月15時間以下

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【施工管理】社会のインフラを支える橋の塗装・防水工事のスペシャリスト※社員と社員の家族を大事にする会社※年間休日120日&残業月15時間以下
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
当社は創業から51年を迎える橋の塗装・防水工事のスペシャリストです。
高い技術力と長年の実績から国交相やNEXCO、地方自治体の案件がメインとなっております。
社会のインフラである鉄(橋だけでなく、送電鉄塔、発電所のタンクなどの鋼構造物)は塗装で維持する必要があり、特に日本では50年前からの高度成長期にできた橋の塗装や維持補修が15年周期で必要のため案件がなくなることはありません。
金額も10億前後の大きな案件が多く、規模の大きい仕事になります。
品質・環境・安全に重点を置き、ISO9001・14001・45001も取得済です。

【施工実績】
・NEXCO西日本(京都縦貫道 大井高架橋他2橋塗替塗装工事):京都府
・NEXCO中日本(東海北陸道 一宮西ICAランプ橋他3橋塗替塗装工事):愛知県
・大阪府枚方土木事務所(大阪中央環状線 薭島跨道橋本線(北行)塗装塗替工事):大阪府
・阪神高速道路株式会社(塗装改良工事(28-1-湾):大阪府
・関西電力株式会社(北近江線№99ほか鉄塔防錆塗装工事(2工区)):滋賀県

【募集背景】
今までの信頼と実績から安定的な受注と経営基盤があるものの、部署内では技術者の年齢層が高くなっているのが当社の課題です。
技術力は全国でもトップクラスのため、案件まだまだ取得できる状態ですが、現在在籍している社員に負担をかけたくないので今の社員でしっかり休みが確保できる分だけの受注に絞っております。
そこで今後の会社の拡大に向けて活躍してくれるメンバーを募集する運びとなりました。

【仕事内容】
高速道路や橋などの塗装・防水工事の各種管理をします。
ご経験に合わせて施工スケジュールの立案や施工スタッフの手配、施工品質のチェックなど、工事の取りまとめからお任せできたらと考えております。
施工スタッフへ作業内容を伝え、安全でスムーズに工程が進むよう監督もお任せします。その他にも、写真撮影や施工後の報告書作成などを担当いただけたらと思います。

〈案件詳細〉
・現場:大阪府・兵庫県内
※現場は基本関西圏がメインですが、インフラ関連事業が多く中部方面から西日本管内の案件もあり、長期出張となる場合もあります。その際の宿泊先は会社が手配し、月2回はお住まいに戻ることも可能です。もちろんその時の帰省費用も会社負担です。
・施工期間:半年~2年程度。

【働きやすさ】
1人1案件が基本で、複数の現場を掛け持ちすることはありません。(交代で分業化しています)
残業はほとんどなく、あっても月15時間ほどです。
もちろん現場ありきの仕事のため案件次第では多少無理をいうこともありますが、その分の休みはもちろん、付与します。
さらに休みの申請などもしやすい環境です。(連休なども取れます!)
業界でも高い水準である年間120日の休暇が実現できている背景としては、基本的に1現場は3人で回していますが職人は5名いるので、案件に入っている方でも代休が取りやすいという配慮があるからこそです。
また、支店は駐車場完備でマイカー通勤可能です。施工期間中はお住まいから現場へ直行・直帰可能です。

【配属部署メンバーと資格支援に関して】
施工管理は現在10名在籍しており、ほぼ全員が中途入社です。
1級土木施工管理の資格は受験資格のある社員は全て持っています。
会社としての補助を出していますし、そのほかの資格も仕事に活かせる資格の一覧表を渡しているので興味のある社員に対しては支援しています。


【会社として大事にしていること】
仕事も遊び(プラベート)も一生懸命です。
社長自身が家族のイベントなどは大事にすることを重視しているので、家族のイベントごと(誕生日や運動会など)があれば休みを取得して積極的に参加できる環境が整っています。
そんなこともあり、半数以上は中途社員ですが、長い間居座っている社員が多いです。
仕事終わるのが遅くなったらご飯に行ったり、寒くなったらみんなでカニを食べに行ったりととても距離の近い会社です。
労働条件 【雇用形態】
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。

【勤務地・交通】
堺支店/大阪府堺市西区(転勤なし)
※現場(大阪市内、神戸市内が中心)への直行直帰がメインの仕事です。
※マイカー通勤OK。駐車場を完備しています。

※案件によって半年~2年の長期出張あり。
その際は宿泊先を当社が手配。候補物件をいくつかピックアップしますので、その中からお選びいただきます。また、月2回、帰省にかかる交通費を支給します(規定あり)。

交通:JR阪和線「上野芝駅」より徒歩11分

【勤務時間】
8:00~17:30(実働8時間、休憩1時間)
※残業は月平均15時間以下です。
※案件によって夜間に勤務する可能性あり(工事が夜間にしかできない案件の場合)。

【給与】
年棒制
※年俸額の1/14を月々支給します。
※年俸額には年240時間分、36万円以上(月20時間分3万円以上)の固定残業代を含みます。時間超過分は追加支給いたします。
└月々1/12を支給し、残りを7月・12月の賞与で支払う形も可能。希望によりどちらかを選択することができます。
※給与は能力や経験などを考慮して決定します。

【休日休暇】
<年間休日120日>
週休2日制(月5~8日)※基本土日にお休みとなることが多いです。
祝日
GW休暇(5日)
夏季休暇(5日)
年末年始休暇(7日)
産休・育休取得実績あり
有給休暇(最長で1ヶ月の有給休暇を取得した社員もいます)
慶弔休暇

【福利厚生・待遇】
給与改定 年1回(8月)
特別賞与(業績による)
交通費全額支給
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
時間外手当(固定残業代の超過分を支給)
出張手当(長期出張期間中は、1日2500円の手当が支給。月2回の出張先からの一時帰省費用は会社負担です)
資格手当
退職金
制服貸与
資格取得支援制度(1級・2級土木施工管理技士資格の受験費用を会社が全額負担。外部セミナーの受講費用も全額負担します)
社員旅行
社内分煙
応募資格

【必須(MUST)】

・施工管理の現場経験
・普通自動車免許(AT限定可)
※現場への移動に社用車やレンタカーを使用するため


【歓迎(WANT)】

・1・2級の土木施工管理資格
・施工管理技士補

アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし 月平均残業時間20時間以内
更新日 2021/11/29
求人番号 1918310

採用企業情報

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