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【店舗開発】児童発達支援業界でトップクラスのシェア★土日休み★

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【店舗開発】児童発達支援業界でトップクラスのシェア★土日休み★
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、幼児教育(0〜6才の幼児、小学生対象)に特化したサービスをご提供しています。

一般的な幼児教育でメインとなる「知育」だけでなく、「徳育」にも力を入れていることが弊社の強みです。
「徳育」とは、ただ知識を増やして勉強ができるようになっていただくだけでなく、
現代人に求められる「道徳的規範」を理解した心も一緒に育み、お子様の人格を高めるための教育を意味します。
これによって育まれる感性や知性、積極性や愛情などが、将来どのような壁にぶつかっても乗り越えられる、
たくましいお子様に成長する基盤となります。
このように当社では、全てのお子様が持つ大きな可能性「天才的能力」に焦点を当てたレッスンを提供しています。

お子様に将来笑顔で幸福な人生を歩んでいただくためには、IQを高めるだけでなく、
全てのお子様が持つ「無限の可能性」を引き出すことが大切です。

そのためにお子様だけでなく、ご家族も含めた皆さまから愛される教室であり続けたいと考えています。
これからも、さらなる成長と革新を続け、当社にしかできない最高の教育を追求し続けてまいります。

今回は、児童発達支援事業を中心として業容拡大中の当社東京本部にて、
教室物件の開発担当者を募集いたします。

【仕事の内容】
具体的には以下の業務を適性に応じてお任せいたします。
・教室物件の調査・開拓・交渉・契約等

《児童発達支援事業とは》
2012年4月から始まった児童福祉法に基づくサービスの一つです。
児童発達支援は0歳から6歳までの未就学児、放課後等デイサービスは小学生以上の就学児が対象で、障害児のみならず発達の遅れが気になるお子様も対象になります。

《東京本部について》
児童発達支援事業のFC展開を支えている本部組織です。
まだまだ新しい組織ですので、組織間の垣根が低く、様々な部署とフラットにコミュニケーションをとれる環境があります。
定型業務だけをやるのではなく、必要に応じて様々な業務に携わっていただくことになりますので「フットワークの軽さ」が求められるポジションです!

《こんな社員が活躍しています》
8割以上の社員が異業種からの転職で入社しています。
児童発達支援事業については、入社後に学べる機会もございますのでご安心ください。
前職で培った様々な経験を活かし、子どもたちの健やかな成長のためにという気持ちで多くの社員が活躍しています。

《求める人物像》
子どもたちに、心優しく世のため人のために動ける人物に育ってほしいと願い、
「徳育」を教育理念としておりますので、社員にも「徳育」を体現できている方を求めています。
常に自分の周りの環境や社会を良くしていこうという向上心のある方、
協調性を持って主体的に業務に取り組める方が、当社の社風にマッチする方です。
労働条件 【配属先情報】
営業部

【雇用形態】
契約社員(期間の定め有:契約期間6か月)

【更新の可能性】
有(6か月後の正社員登用を前提とした採用です)

【試用期間】
有/6か月

【試用期間中の勤務条件】
変更無

【勤務地】
新宿事務所(東京都新宿区)/屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

【通勤手当】
会社規定に基づき支給

【賃金形態】
月給制

【残業手当】

固定残業代制 超過分別途支給
応募資格

【必須(MUST)】

不動産会社での営業経験のある方
または、店舗開発の業務経験のある方

【歓迎(WANT)】

・細かな気配りができる方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・数値管理能力がある方
・主体性や積極性のある方
・保育・教育・福祉・特別支援教育業界に興味をお持ちの方

【事業について】
2021年1月時点で全国に223教室を展開しており、2022年には350教室までの拡大を目指しております!
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 地域活性化事業 マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
更新日 2021/11/20
求人番号 1917475

採用企業情報

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