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東証1部上場の採用課長※ダイレクトソーシング領域担当/年収~1100万

年収:1000万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 東証1部上場の採用課長※ダイレクトソーシング領域担当/年収~1100万
職種
業種
勤務地
仕事内容 今期350名、来期450~500名の採用計画を立てている当社ですが、ダイレクトソーシング経由での採用数最大化を目的とし、ダイレクトソーシング領域における管理職採用を行うことになりました。
既存のやり方に捉われず、新しい施策の推進をお任せします。

仕事内容:
・新しい媒体や手法の検討/選定
・返信率を上げる為の施策検討・実行
・応募効果の検証、分析、戦略の立案・実行
・メンバーマネジメント
※実際のソーシングやタレント選定は既存メンバーが行います。

ミッション:
・スカウト返信率の向上
・既存媒体の有効的な運用方法の確立
・有効となる新しい媒体の発掘

採用目標を達成するべく市況感を考えながら、既存の採用手法にとらわれず新しい施策の企画立案・実行や、現状の課題分析等をお任せ致します。

現在のダイレクト・ソーシングチームの状況:
・リーダー1名、メンバー3名
※職種毎に担当が分かれています(営業+管理部門/CS+企画/開発)
・使用チャネル:10以上のダイレクトチャネルと掲載型の求人広告を使用(今後はSNS採用やオンラインイベントの企画等にも力を入れていく予定です。)
・メンバー平均残業時間:7時間/月
労働条件 面談時に詳細をお伝え致します。
応募資格

【必須(MUST)】

【必須要件】
■大卒以上
■ダイレクトソーシングに関する採用戦略の策定を行える方
■メンバーマネジメントのご経験
■下記いずれかの企業でのご経験をお持ちの方
・ダイレクトスカウトに力を入れておられた事業会社の採用チーム
・採用コンサル/RPO等の会社

【歓迎要件】
・エンジニア採用のご経験

更新日 2021/10/15
求人番号 1915160

採用企業情報

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