転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | BIG4/人材サービス業コンサルタント |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【担当業務】 ・人材サービス業などの「人」という経営資源を軸にサービス展開を行う企業に対して、経営戦略策定、事業計画立案、業務改革、IT導入など、幅広くコンサルティングサービスを提供します。 【担当領域】 ・クライアントが直面する、複雑で重要な課題すべてが、私たちのサービス提供機会となります。 同社の国内外の様々なプロフェッショナルと連携して、クライアントのビジネス環境変化に対応し成長に資する複合的なコンサルティングサービスを提供します。 （プロジェクト例） ・PMIや海外進出を含む事業拡大・事業構造の転換 ・事業計画立案から組織構造、業務プロセス、情報システムなどの大規模な変革 ・異業種連携（人材サービス業と教育業や旅行業の連携など）による新規事業創出 【部門からのメッセージ】 ・健康寿命が延び、若者から高齢者まで、全ての人が元気に活躍し続けられる「人生100年時代」が到来しています。ライフステージは、従来の「教育」を受けてスキルを身につけ、「仕事を通じて成長」し、「引退する」という一方通行の流れではなく、それらが複雑に絡み合う多様なものに変化しつつあります。このパラダイムシフトに適応していくために、人材サービス業（人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど）などの人を資本にした産業は、「仕事」を中心として、個人のライフステージの変化（要望）に応じた働き方や、企業のビジネスモデル・ビジネス環境の変化に応じた人材活用のあり方を提案し続けていく必要があります。 また、少子高齢化や生産人口の減少を背景とした「雇用の創出」や、新型コロナウイルス感染症（COVID－19）の影響による景気後退局面での「失業の解消」など、刻々と変化する労働市場における社会課題の解決に向けて、人材サービス業などの人を資本にした産業が担う役割は極めて重要となっています。 人材サービス業界は、来たるべき新たな社会の潮流を捉え、個人側と企業側の断続的に変化するニーズを両面から理解し、対応することが求められています。そのためには、実効性のある事業戦略の立案から実行、組織・意識変革そしてテクノロジーの活用やデジタル変革に、スピード感をもって取り組まなければなりません。同社のグループは、人材サービス業の専門家チームを有しており、官公庁や自治体、業界団体、事業会社との連携を含む豊富な経験と知見、実績のある各種ソリューションとサービスによって、人材サービス業に携わる企業の課題解決を支援しています。 |
| 労働条件 |
勤務地 東京都＜最寄駅＞東京 勤務時間 9:15～17:15 休憩時間:標準労働時間1日7時間 コアタイム 10:45～15:45 休日・休暇 完全週休二日（土日） 祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日、年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇等 諸手当 通勤手当， 残業手当 確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制、Flexible Work Arrangements（短時間・短日・在宅勤務制度）、ベビーシッター利用補助（上限5万円/月）、マッサージルーム常設 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▼アソシエイト・シニアアソシエイト：■求められる経験 ・コンサルティング業務経験者で、人材サービス業などの人を資本にした産業に強い関心をお持ちの方 ・人材サービス業などの人を資本にした産業において、経営企画、財務、調達、情報システム等、本社部門での業務経験が3年以上あり、当業界を通じて社会をよりよくしたいとお考えの方 ■求められるスキル： ・論理的思考能力 ・相手の考えを正しく理解し、自らの考えを適切に伝えるコミュニケーション能力 ▼マネジャー以上： ■求められる経験 ・コンサルティング業務を5年以上経験しており、人材サービス業などの人を資本にした産業に強い関心をお持ちの方 ■求められるスキル： ・論理的思考能力 ・相手の考えを正しく理解し、自らの考えを適切に伝えるコミュニケーション能力 ・クライアント・スタッフと共にチームワークでプロジェクトを成功裏にゴールに導く、プロジェクト計画・管理能力 ・自身の専門領域にとらわれず、多数の関係者を巻き込み、リードし、問題解決やビジョン実現に向けて突破しようとするリーダーシップ |
| 更新日 | 2021/10/14 |
| 求人番号 | 1914594 |
採用企業情報
- PwCコンサルティング合同会社
- 会社規模501-5000人
-
会社概要
経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する大手コンサルティングファーム
・同社はBig4（世界4大会計事務所）の一角で、世界157カ国、25万人以上のスタッフを有する世界最大級のプロフェッショナルファームです。『世界で最も魅力的な企業ランキング第2位（Universum社調べ）』に選ばれるなど、グローバルでは高いブランド力を持つ会社です。経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しております。同社を象徴する「コラボレーションの文化」。昨今、海外進出やグローバル経営に関するクライアントの相談が増えている状況において、グローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援できることを強みとしております。
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング 士業 IT・インターネット
-
- ・BIG4コンフィデンシャル CxO、（会計士x英語） ・BIG4 会計士（優先的に現場のパートナー、ディレクターへ紹介） ・東証プライムCxO独占案件 ・東証グロース案件 ・上場準備の管理部門案件 ・VC投資先のCxO案件 ・PE投資先案件 ・独立系コンサルティングファーム
- (2024/04/17)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です