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| 部署・役職名 | 【出店開発】 エリア デベロップメント マネージャー 報酬改定 |
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| 仕事内容 |
■職務内容 各ブランドの日本における新規出店と店舗網の再編をリードして頂くポジションです。 ・担当エリアにおける店舗配置計画を含む出店戦略の立案 ・上記戦略に基づく、一連の出店開発業務 ・開発営業、条件交渉（工事区分、経済条件など）、契約書締結、オープン迄のスケジュール調整及び管理 ・ディベロッパー・土地所有者に向けたプランニングの立案とプレゼンテーションの実施 ・既存店の契約管理業務 ・社内事業会社への報告・協議調整等 ■募集背景 グローバルに出店網を拡大しています。ウィズコロナ/アフターコロナの時代はこの激しい環境変化に適合していく必要もあり、全社戦略に伴い大型店化・積極的なScrap ＆ Build・デジタル化などが求められていることから、共に推進頂ける方を募集します。 ■部署概要 当グループにおける出店戦略は、事業成長戦略と同義です。お客様との接点の場である店舗を、どのような場所に、どのようなコンセプトで作るかでお客様の購買体験は大きく変わります。ひいては、その店舗があることで、地域に人が集まる「ディスティネーションストア」を作る、また地域のインフラとしての役割を担うなど、地域コミュニティへの貢献、街づくりへの寄与につなげられる出店開発を進め、地域社会をより良くしていきます。 ■キャリアパス リーダーとして出店開発部を牽引頂く可能性や、海外事業を含む他の部門に異動してより事業経営に近く関わっていただける可能性があります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定めなし、試用期間あり（3ヶ月）） 【勤務地】 ■東京 六本木オフィス ※入社後は海外への異動の可能性もあります 【勤務時間】 フレックスタイム制 1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間 コアタイム…9：00～14：00 フレキシブルタイム…6：00～9：00および14：00～20：00 または 管理監督者 所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる 【年収・給与】 年収：672－1,306万円 （月給：42－72.6万円） ※ 前職の経験・年収を十分考慮の上、当社規定に基づき決定致します 【待遇・福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険） 【休日休暇】 週休2日（土日）祝日は勤務ただし特別休暇が半期8日あり。有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必要な資質・経験・能力1．以下いずれかのご経歴・業務経験 ・事業会社にて店舗戦略立案、店舗開発実務のご経験 ・海外での事業開発や販路開拓などに携わったご経験 ・電鉄系や不動産ディベロッパー等で都市開発の企画から携わったご経験 2．オープンな思考で自身の専門領域に固執することなく、社内外からあらゆる知見やメンバーを集め、プロジェクトの価値最大化に向けてチームを作り、その中でリーダーとしてプロジェクトを推進できる能力 【歓迎（WANT）】 ■上記に加えて歓迎する経験・スキル・能力・マネージャー経験 ・商業施設等のリーシング・テナント仲介営業のご経験 ・用地仕入れなどの不動産開発のご経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/03/20 |
| 求人番号 | 1912707 |
採用企業情報
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- IT・インターネット メーカー 流通・小売
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- ■スカウト 今月は日系グローバル企業のＩＴ人材とグローバル人事労務ハイレベル人材の紹介に注力します。 事業改革ポジションも注力します。 ■案件の登録 日系グローバル企業の案件が200件近くあるので全案件の登録を行いたい。
- (2018/07/12)
