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| 部署・役職名 | 企業変革・事業経営【コンサル経験者◎×中堅層歓迎◎社会人経験3年～10年程度の方×年収～1300万円】戦略コンサルタント/＜東京・名古屋・大阪＞■コンサルティング実務経験 ・事業会社における経営企画またはマーケティング領域の経験/企業経営者・事業責任者をカウンターパートとし、企業・事業経営 を支援した経験◎/★ご応募の際は、【必須条件】を必ずご確認ください |
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| 仕事内容 |
★社会人経験3年～10年の方 ★中堅層歓迎◎ ■職務経歴3年以上 ■下記いずれかのご経験 ・経営コンサルティングファーム ファンドなどにおけるコンサルティング 実務経験 ・事業会社における経営企画または マーケティング領域の経験 ■企業経営者/事業責任者を カウンターパートとし、企業・事業経営 を支援した経験 ■企業変革・事業経営コンサルティング に強い関心と意欲をお持ちであること ■社内外と協働し、円滑な コミュニケーションをはかりつつ、 強い目的達成意欲を持って業務 を進められる方 ■一定以上の論理的思考やPCスキル （パワーポイント、エクセル 等） ※以上のご経験をお持ちの方の ご応募をお待ちしております。 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ★“世界に選ばれる 信頼のグローバル金融グループ”★ ■勤務地： ・東京：港区虎ノ門 ・名古屋：名古屋市東区葵 ・大阪：大阪市北区梅田 ※テレワークを積極推進！ ※ご希望の勤務地で選考可能 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ～シンクタンク・ コンサルティングファーム～ ◎政策研究 ◎提言 ◎マクロ経済調査 ◎コンサルティング ◎セミナー 等を通じた人材育成支援など、 国内外にわたる幅広い事業分野 において多様なサービスを展開 をしております。 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ぜひ弊社に ご紹介をおまかせください！ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ■Google口コミ★4.3 ◎高い専門性と、面接官ごとの特徴を とらえた面接対策、年収交渉を 非常に高く評価していただいております。 ”丁寧な選考対策”＆”内定率の高さ”が強み！ ～弊社が高い内定率誇る理由～ 【求人選定の質が違います！】 ◆候補者様のご経験やご希望を丁寧に ヒアリングさせてマッチする求人 を複数選定致します。 ◆紹介先の各企業と定期的に求める人材 について意見交換のミーティングを 実施し、ミスマッチを無くします。 【細やかな選考対策】 ◆書類選考対策 →企業の求める人材像に照らし合わせ、 スキルや業務内容までアドバイス ◆想定質問対策/ケース面接対策 →過去～現在まで応募者より集めた 実際の質問内容もとに 「受けていただく企業×面接回数分」 の面接対策実施 ※実際の出題内容だけでなく、企業の 「判断軸」についてもアドバイス ◆年収交渉 →「経営層と直接年収交渉ができる コネクション」 ＆ 「適度な金額で年収交渉を行いオファー を勝ち取るノウハウ」がございます！ ◆内定交渉 →最終面接の結果がお見送りだった場合 に、当社より先方へ交渉して、改めて 内定方向でご検討いただく、あるいは 再面接の機会をいただき実際に 入社された事例もございます ＜丁寧な選考対策が高い内定率 を生み出します＞ 【書類選考～内定まで他社比 ＋20％以上の通過率】 ◎書類通過率：59.2％（他社：30％） ◎1次面接通過率：528％（他社：30％） ◎2次面接通過率：73.6％（他社：50％） ◎内定率：29.6％（他社：5％） （※2021年実績） ★コンサルティングファームや ITエンジニアでの転職をお考えなら ぜひ”高い内定率” を誇る弊社へご相談ください。 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ◇経営コンサルティングビジネスユニット では、「戦略策定から実行支援まで」 一貫したソリューション提供を軸に コンサルティングを行っています。 ◇特徴として、大企業向けコンサルティング に比べ顧客の経営全般に関与することに なるため、その発展にダイレクトに貢献 することができます。 ◇企業の経営課題抽出や戦略/計画策定に とどまらず、計画を着実に実践するため の支援（インプリメンテーション）を 行うことも多く、長期間に渡り 「お客さまの企業変革を戦略から実践まで」 支援しています。 【主なクライアント】 ◆中堅企業・ベンチャー企業を中心として、 企業規模、業種業態に関わらず 幅広なクライアントに向けてサービス を提供しています。 ◇具体的には・・・ 【注力分野】 ●経営戦略・事業戦略： ▷「中期経営計画」「新規事業開発」 「マーケティング戦略」「技術戦略」 等のテーマを中心に、企業経営全般 の支援や将来の新市場の開拓や ビジネスモデルの変革を通じて 企業のトップライン伸長を支援 ●実行支援：BPO支援、企業価値向上、 ▷売上高増大策・コスト節減策立案の支援、 これらの支援を通じて企業・事業経営 の効率性を高め、企業・事業価値向上 ボトムライン最大化に貢献する収益改善 社内管理体制再構築を軸にした コンサルティング ●オーナー企業アドバイザ： ▷経営者や経営に寄り添い、経営課題 を的確に把握・理解した上で、 企業経営の継続的発展を長期的 全方位的に自己完結型で支援を行う コンサルティング ●組織風土改革推進：組織変革サーベイ の開発、組織診断の実行、 意識改革に向けた組織開発 組織改善方針の立案 ●人材育成：企業目的遂行のために、 クライアント内での戦略実行人材 の開発、中長期視点での主体的 計画的に行動できる人材の発掘・育成 【業務内容・役割】 ●経営環境の調査・分析： 市場環境、業界構造、協力/競合企業など につき公開情報や専門家インタビュー等 により調査・分析、資料化、報告 ●クライアント内部情報の収集・分析： クライアント内部の経営管理資料、 業務関連データ（設計、調達、生産等） をクライアント担当者と 協力して収集、分析、資料化、報告 ●戦略・戦術の検討と策定支援： 上記の経営環境分析やクライアント内部分析 の結果を踏まえ、クライアントが取るべき 企業行動や活動の検討、企画、具体化、 実施決定を支援 ●戦略・戦術の実行支援： クライアントの各部門や社員様への 働きかけ支援、外部組織との連携支援等 ●組織変革に向けたファシリテーション： クライアント担当者や利害関係者との 信頼関係構築、全社を巻き込んだ活動 の推進 【備考】 ◆企業経営全般に携わる機会が豊富なため、 将来経営者を目指す方やベンチャー企業 立ち上げを志向される方にとっても、 良い経験を積むことのできる環境です。 【プロジェクト事例】 ◆経営戦略・事業戦略 ▷電機メーカー： オープンイノベーションの仕組みを活用 した新規事業創出支援 ▷金融機関：新規事業探索とビジネスモデル の策定支援 ◆実行支援 ▷中堅化粧品卸： 中期経営計画作成支援・実行支援 ▷製造業：経営再建計画策定および 施策実施支援 ▷飲食サービス業： 収益改善および経営者的人材育成 ▷医療法人： 2病院の統合計画の策定および 計画策定から開業までの実行支援 ▷学校法人： 地域の医療環境変化を踏まえた 傘下病院の中期経営計画策定 など 【募集部室】 ●コンサルティング事業本部 経営コンサルティングビジネスユニット ●経営コンサルティング第1部（東京） ●経営コンサルティング第2部（名古屋・大阪） 【募集職位】 ○チーフコンサルタント ○シニアコンサルタント ○コンサルタント 【給与補足】 ◆想定”ベース”年収額 ▶プリンシパル：1,300万円～ ▶チーフコンサルタント： 1,000万円～1,450万円程度 ▶シニアコンサルタント： 750万円～1,150万円程度 ▶コンサルタント： 550万円～850万円程度 ▶アソシエイト： 516万円～600万円程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★おすすめポイント★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■社員数約800名、売上高170億円超 の日本最大クラスの陣営と業容 ■大企業向け戦略コンサルティング やグローバルコンサルティング、 中央官庁向け政策研究・調査業務等 幅広い事業展開 ■ダイバーシティー促進に向け、多様な ワークスタイルを支援 ・女性活躍促進に向けた取り組み ・知見交流イベント、社内学会、 社内イベント、クラブ活動等の福利厚生 |
| 労働条件 |
◇勤務時間： ・裁量労働制 ◇待遇/福利厚生 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月/12月） ・交通費：出社頻度に応じ、実費で支給 （同社で承認された経路の往復運賃 を1日当たりの支給額とし、 月中出社した日数に応じて翌月支給） ・退職金：勤続3年以上の退職者に支給 （正社員のみ） ・財形貯蓄・利子補給制度 ・福利厚生サービス会員 （ベネフィット・ステーション） ・災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度 ・団体定期保険制度 ・住宅諸制度 （家賃補助制度・住宅借入利子補給制度） ・在宅保育 （ベビーシッター）サービス補助 ・慶弔・見舞金 ・クラブ活動 ・知見交流イベント ・社内学会 ◇休日/休暇 ・完全週休2日制 ・功労休暇 ・積立休暇 ・看護・介護休暇 ・短縮時間勤務等 ※多様な勤務形態を整備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■職務経歴3年以上■下記いずれかのご経験 ・経営コンサルティングファーム ファンドなどにおけるコンサルティング 実務経験 ・事業会社における経営企画または マーケティング領域の経験 ■企業経営者/事業責任者を カウンターパートとし、企業・事業経営 を支援した経験 ■企業変革・事業経営コンサルティング に強い関心と意欲をお持ちであること ■社内外と協働し、円滑な コミュニケーションをはかりつつ、 強い目的達成意欲を持って業務 を進められる方 ■一定以上の論理的思考やPCスキル （パワーポイント、エクセル 等） 【歓迎（WANT）】 【歓迎スキル・求める人物像】■コンサルティング営業・受注活動 のご経験、コンサルティングファーム （戦略系、総合系）での業務経験 ■大手/中堅企業における経営企画・管理 （経営戦略、人事、管理会計、 システム企画等） または事業の企画・管理 （計数管理、事業開発、製品開発、 営業企画、生産管理等）の業務経験 ■中堅企業の経営者のカウンターパート として寄り添い、経営企画、経営管理、 財務、製造、販売、研究開発といった 事業機能の支援にとどまらず、 企業・事業経営全体を、自己完結型で支援 したコンサルティング実績を有する方 ■事業会社における収益改善・事業再構築 の経験者、事業会社の関連事業部門 における関連会社に対する収益改善 事業再構築の経験 ■お客さま志向、現場志向で行動できる方 ■分析力、論理的思考力、積極性、 コミュニケーション能力に特に 秀でた方、知的好奇心が旺盛な方 ■素直で、明るく/元気で、粘り強い方。 1つのことに熱心に取り組んで達成した 経験がある方 ■志望動機、ご自身のめざすべき将来像を 自身の言葉でしっかりと伝えることが できる方 ■Uターン、Iターン転職歓迎 ◇選考の流れ ■1次面接（現場）⇒ 2次面接 （本部長or役員）＋ SPI（一定基準あり） ⇒ 最終面接（人事部※最終確認） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/05/18 |
| 求人番号 | 1912536 |
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- 会社規模501-5000人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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