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戦略人事マネージャー(人事部長候補)

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 戦略人事マネージャー(人事部長候補)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ・経営戦略と結節した人事戦略の立案と施策の実行
 -評価報酬制度の最適化、企画、運用の実施と見直し
-各種手法を用いた、人員計画の立案と実行(人材要件定義やマーケティング観点含め)
・経営計画や事業計画を基にした人事アクションの企画・実行・軌道修正等
・人事制度の見直し、運用の最適化
・各種人事施策の企画運営
・企業カルチャー浸透施策の企画運営
・人材マネジメントにおける最適な運用管理、データ活用等
応募資格

【必須(MUST)】

・人事及び労務に関する経験5年以上
・マネジメント経験
・人材開発または組織や人事制度の構築経験

【必須スキル】
・積極的に現場に入っていくコミュニケーション力・行動力
・ロジカルにファクトとフレームワークで物事を分析し理解し答えを導く力
・経営陣と対等にディスカッションができる方
・ご自分の仕事が会社全体の業績にどのようなインパクトを与えているのか」を数値化した上で、説明できる方

【求める人物/期待していること】
・事業の主戦場を経験されておられる方
売上や利益を上げることの大変さをよく理解していて、プロダクトをつくる上での重要性を身をもって吸収しておられます。
そのプレッシャーにさらされながら、結果を出してこられた方、修羅場をくぐり抜けてきた方は、事業理解が早く、その上で経営陣と同じ目線で「それだったら組織はこうすべき」というのを、かなりのスピード感で判断しておられると思います。
参加する会議の場や立ち位置としては、経営陣の間で固まった方針を報告される場に出席するのではなくて、経営会議そのものに参加いただけそうな方を求めています。
更新日 2021/10/09
求人番号 1909096

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.17
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 神奈川大学法学部
  • IT・インターネット メーカー マスコミ・メディア
    • パラリンピックも閉幕しましたね。9月に入り過ごしやすい季節になってきました!年明けの入社を想定して活動はじめれた方もちらほらご相談をいただいております。大手事業会社のDX推進ポジション、大手広告代理店のDX支援ポジションなど積極採用企業もご案内できればと思っております!
    • (2021/09/07)

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