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バックオフィスのスペシャリスト

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 バックオフィスのスペシャリスト
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は給与計算のアウトソーシングや各種事務請負を行っています。給与・賞与計算、勤怠集計業務、住民税改定業務、年末調整業務などの給与計算関連業務、社会保険・労働保険業務、公的機関による各種調査への対応などの社会保険関連業務等、顧客のニーズの高まりに合わせて日々成長拡大しております。

【仕事内容】
エキスパート職:人事・給与・労務のアウトソーシング部署での担当者を募集しております。

■人事・給与・労務
・社会保険手続き
・給与計算、勤怠管理
・福利厚生業務

【募集背景】
新規顧客拡大に伴う人材補充のため

【アピールポイント】
弊社は数十名から数万名までの規模の企業様より給与計算を中心に人事労務業務を受託しております。
お客様のニーズに合わせたアウトソーシングをおこない、多くの企業様よりご好評を頂戴しております。
労働条件 【年間休日120日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■勤務年数に応じたリフレッシュ休暇
■産前・産後休暇
■生理休暇
【福利厚生・待遇】
■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度支給実績あり
└業績に応じて
■交通費支給(会社規定による。月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■役職手当
■出張手当
■職能手当
■企業型確定拠出年金制度
応募資格

【必須(MUST)】

給与計算経験2年以上もしくは社会保険業務経験2年以上。MSオフィス中級程度、給与計算ソフト経験あり。

【歓迎(WANT)】

・常にコストと利益を意識し、予算達成のために問題提起や企画提案のできる方
・年齢性別問わず社内外と円滑にコミュニケーションの取れるリーダーシップのある方
・問題解決・目標達成のため職域を設けず能動的に動ける方

アピールポイント 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー
更新日 2021/10/08
求人番号 1908465

採用企業情報

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