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社内インフラ・ITセキュリティ部門マネジャ候補

年収:900万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 社内インフラ・ITセキュリティ部門マネジャ候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 【期待する役割】
■経営課題・部門課題を解決するための方針作成、予算計画
■サイバーセキュリティポリシーの方針検討、決定、運用等
■部内ミーティング・メンバの担当プロジェクト管理、タスクのアサイン等、部下の能力を引き出し育成

【職務内容】
■本社、子会社含めた社内ITインフラ戦略の策定、設計・構築・運用・セキュリティ維持
■対象:社内ネットワーク(国内約100拠点・海外約20拠点・ほかデータセンタ・協力会社等)、社内情報系サーバ(ActiveDirectory/グループウェア/ファイルサーバ等)
■外部協力会社・各種ベンダとの折衝・調整・コントロール
■セキュリティ等ポリシー・規定の策定 など

【組織構成】
■男性12名、女性6名 (20代1名 30代9名 40代6名 50代1名 60代1名)
■通信セキュリティ部には2つのチームがあります
・インフラチーム・・・社内サーバ担当、社内ネットワーク担当
・セキュアサポートチーム・・・社内ヘルプデスク担当
【将来的に期待する役割】
新たなシステムの企画立案しプロジェクトを進め、グループ全体の社内セキュリティ対策を担い、今後のサイバーセキュリティ攻撃に備えうる体制を常に見直し、維持していくことと経営戦略に基づき社内サービスの戦略を立案していただくことを期待します。
【主なネットワーク、サーバ環境】
■ネットワーク ・データセンタ3か所・国内約100拠点・海外約20拠点 ・1万以上のノードが社内LANに接続 ・ネットワーク機器は主にCisco・YAMAHA社製、他数社
■サーバ ・主にWindowsサーバ・一部Linuxサーバ有 ・AWS・Azureおよび外部データセンタ・社内サーバ室のオンプレミスサーバ ・自社構築のアカウント管理システム(人事システム・AD・AzureAD等複数システムと連携)
【出張の頻度と1回あたりの期間】
■頻度:0~2回/月 1週間程度 不定期 (主に工場や他主要事業所)
■期間:基本的に日帰り
■交通手段:電車もしくは社用車
【魅力】
■担当するITインフラの利用者(自社員)と直接接するため、やりがいある仕事です。
■多くのITベンダと取引があり、技術的な情報を共有することができ、トレンドを学ぶことができます。(外部へ全てを任せることはほとんどなく、他社と協業する場合でも自分で技術的に理解していることが求めらます。
応募資格

【必須(MUST)】

■運転免許
■英語でのコミュニケーションが可能なこと
■下記において、利用者1000人以上のシステムについての経験をお持ちの方 ・Windows Serverインフラの設計・構築・運用”それぞれすべて”について5年以上の経験を持つこと ・TCP/IPを理解しており、ファイアウォール・ルータ・スイッチのいずれかについて設計・構築・運用の経験を持つこと

【歓迎(WANT)】

■1000人以上の組織での業務を5年以上経験していること
■語学(英語TOEIC600点以上・中国語)

更新日 2021/10/08
求人番号 1907261

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.87
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 神戸大学・工学部
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • ◆オリコン顧客満足度(R)調査 転職エージェント 3年連続第1位◆求人数トップクラス◆IT/Web業界・DX専任担当◆国家資格キャリアコンサルタント・コーチング取得◆神戸大情報科卒◆前職エンジニア◆ご希望に合わせたサポートが強みです。
    • (2021/09/13)

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