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【人事】BPR・BPO推進リーダー候補(人事領域)

年収:1000万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【人事】BPR・BPO推進リーダー候補(人事領域)
職種
業種
勤務地
仕事内容 世界中の従業員約13万人の人事業務を担うGHQとして、グローバル規模でのBPR・BPOを推進するプロジェクトマネジャーの募集です。
グローバル規模での人事業務変革を進める中で、シェアド機能への業務集約を積極的に行っています。まずは、日本の人事基盤業務を山口本部に集約し、その後は日本に留まらず、グローバルの人事業務全体を見渡し、効率化・標準化・集約化が進められるプロセスの抽出からプロセス移管完了まで、一連の流れをプロジェクトマネジャーとしてリードして頂くことを期待しています。企画、指示統率のみでなく、「全員経営」のポリシーに基づき、ハンズオンで業務に入り込みながらの推進が求められます。具体的には、以下のような業務が想定されます。

・課題整理
・業務効率化企画立案
・KGI・KPI策定、推進体制設計、プロセス構築
・マイルストーン設計
・プロセス移管時のプロジェクトマネジメント など

■ポジションの魅力
・対象範囲は、評価、報酬、給与計算、採用など、人事領域全域に渡るので、ダイナミックな変革の中枢の役割を担います。
・シェアド機能は国内外にあり、人事機能もグローバルに展開するため、ダイバーシティなメンバーとの共同が実現できます。(国内外出張あり)
・自身の取り組みが、人事部所属メンバーの労働時間削減や定型業務のミス削減など、成果として明確に見えやすい業務です。
労働条件 【雇用形態】
正社員(期間の定めなし、試用期間あり(3ヶ月))

【勤務地】
東京 六本木オフィス/山口

【勤務時間】
フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00~14:00
フレキシブルタイム…6:00~9:00および14:00~20:00
または
管理監督者
所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる

【年収・給与】
年収:800万円~2000万円
※ 前職の経験・年収を十分考慮の上、当社規定に基づき決定致します


【待遇・福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

【休日休暇】
週休2日(土日)祝日は勤務ただし特別休暇が半期8日あり祝日に充当可能。有給休暇、慶弔休暇
応募資格

【必須(MUST)】

・事業経営ボードと同じ視座を持ち、事業変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方
・業務に深く入り込み、業務担当者と密に関わりながら、効率的なプロセス設計に取り組める方
・社外の方や他部門の方々とビジネス上で円滑なコミュニケーションができる方




【歓迎(WANT)】

・業務プロセス効率化のプロジェクトをマネジメントした経験
・シェアド機能やアウトソーサーでの人事業務移管プロジェクトをマネジメントした経験


・大学卒業以上
・TOEIC800点以上もしくはビジネス上で問題なく英語でのコミュニケーションができる方歓迎
更新日 2021/12/20
求人番号 1905602

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.37
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 慶應義塾大学・経済学部
  • IT・インターネット メーカー 流通・小売
    • ■スカウト 今月は日系グローバル企業のIT人材とグローバル人事労務ハイレベル人材の紹介に注力します。 事業改革ポジションも注力します。 ■案件の登録 日系グローバル企業の案件が200件近くあるので全案件の登録を行いたい。
    • (2018/07/12)

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