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| 部署・役職名 | 【HRBP採用責任者】~1,200万円/東証プライム/IT×金融/Fintech企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・採用戦略プロジェクトの推進 ・採用課題の特定及び解決施策の立案・実行 ・内部データ分析及び採用課題にかかるインサイトの抽出 ・タレント分析と配置異動に関わる提言 ・採用媒体や選考フローの効果検証設計 ・採用に関するマーケティング、分析及び企画全般 ・200名規模採用を支えるオペレーションの構築 ▼HRBP室 室長より 当社における初のHRBP組織の立ち上げになります。より事業やプロダクトに近い立ち位置で、事業戦略とともに採用戦略の実行に関わりたい方は是非ともエントリーをお待ちしております！ ※HRBP室は、人材採用部チームと密に連携しながら採用及び入社者のオンボーディングに関わって行きます。 |
| 労働条件 |
400万円~1,200万円 フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間 始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。（休憩時間60分） ・フレキシブルタイム：7時00分～22時00分 ・コアタイム：10時00分～15時00分、9時30分～14時30分 東京都港区 ■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（2日） ■年末年始休暇（12月31日～1月3日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・中途ビジネス採用の経験（事業会社人事または、人材紹介会社出身者）・年間50名規模以上の採用経験 ・マネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・IT業界における採用経験・SaaSビジネスに関する知見 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/04/04 |
| 求人番号 | 1903725 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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