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| 部署・役職名 | 設備設計職（リーダークラス）【業界トップクラスメーカー/東京】 |
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| 仕事内容 |
■東証一部上場グループ企業です。 ■平均勤続年数が19年と長いですが、プロパーと中途での敷居はなく、中途の方でも長くお勤めいただける環境・各種人事制度が整っております。 ■建築事業部は売上も安定的していながら挑戦的な案件も 施工しており、これからの活躍が大変期待できる事業部です。世界的に注目度の高いガンダムプロジェクトにも参画しておりガンダムDOCKの施工を担っております。 ■オフィスの場所も赤羽駅から徒歩5分圏内の広く、明るくきれいなオフィスで働く環境も良好です。 【業務内容】 ■建築事業部における設計部門の設備設計（機械または電気）をお任せします。 主に、工業、倉庫、物流センターなどデザイン性も考慮したシステム建築の設計業務案件に携わっていただきます。（1,000坪～10,000坪規模） 具体的には… ■調査 ■打合せ ■企画設計 ■積算補助 ■実施設計 ■工事監理 上記の業務を行って頂きます。 【設備設計者一人が担当する物件数】 例：実施設計は年に3～4件、管理は年に3～4件（実施設計を担当した物件。） 積算補助は年に12件程度 ※スキル・ご経験に応じてお任せする業務は異なります。 【使用ツールについて】 ■使用CAD：DRA－CAD（ドラキャド） ■使用建築構造計算ソフト：一貫V（いっかんファイブ）、SS7（エスエスセブン） 上記を使用予定ですが、それ以外のCADやソフトの経験がある方も大歓迎！ ■魅力ポイント ◎充実した福利厚生 たとえば、住宅ローン補助制度（最長20年間）最大月6万円など！ 各種手当も充実しております。 ◎残業1日1時間程度！ 年間休日:125日／残業月平均 20時間（1日1時間程）。 ご家族お持ちの方にはとても働きやすい環境をお約束します！ ◎リモートワークの積極導入 現在、週3～4日の在宅勤務を行っております。 リモートワークでも安心してお仕事ができるようサポートいたします！ |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収：680万円～1000万円（30歳～50歳 例） 月収：30万円～55万円（30歳～50歳 例） （年収イメージ） ・実務経験5年程度 主任クラス 年収680万（月額51万、賞与170万）目安 ・実務経験10年程度 係長クラス 年収850万（月額65万、賞与200万）目安 ・マネジメント経験5年程度 管理職クラス 年収1000万（月額77万、賞与230万）目安 ※経験・能力・保有資格・年齢を勘案し、会社基準により決定します。 ※残業代は実費支給です。 昇給：年1回 賞与：年2回（2019年実績 基本給の7.0カ月（組合員平均） 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩60分：実働8時間） 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当/時間外手当/役割手当/資格手当/地域手当/子供手当/現場手当/各種住宅補助金/作業手当/年次有給休暇手当 ほか ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・住宅関連手当 →独身寮（東京、大阪、富山、栃木、香川地区）、借上社宅制度、住宅資金融資制度、現場派遣者支援（現場派遣時の住居無償貸与：水道光熱費会社負担）、帰省旅費の支給 ・財蓄関連/社員預金制度（会社が1％の利子補給）、財形貯蓄制度 ほか ・各種退職金制度 ・各種教育・研修制度（階層別研修/部門別研修・講習/課題解決型研修/メンタルヘルス研修/介護研修/考課者研修/コンプライアンス研修/女性活躍推進など） ・育児休職制度 ・勤務時間の短縮/勤務時間帯の変更 ・労働組合、社員食堂（東京本社・富山・栃木・四国）、優良工事表彰 ・産業カウンセラー、屋内禁煙 【休日・休暇】 【年間休日125日以上】 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、長期有給休暇取得制度（連続する5日間） |
| 応募資格 |
【必須】 ■建築物の電気設備設計または、機械設備設計の経験が5～10年以上ある方 【歓迎】 ■RC造の設計経験 ■マネジメントのご経験 ■CADオペレーターとしてのご経験のある方 |
| 更新日 | 2021/10/06 |
| 求人番号 | 1903447 |
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- 不動産 建設
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