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部署・役職名 | 【ディレクター】シリーズAで65億調達済み!世界最大のバーチャルイベントを運営し、世界から注目を集めるメタバース企業 |
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仕事内容 |
弊社は、2018年に設立されました。VR/AR領域における⼤型イベントの企画・制作・宣伝、パートナー企業との新規事業開発を主事業に、バーチャル世界の⽣活圏・経済圏を発展させ、クリエイターのさらなる活躍を⽀える企業です。2020年のVR国際表彰式「VR Awards」のVRマーケティング部門で最優秀賞を受賞したり、2021年には「ギネス記録」を2種認定されるなど、世界からも注目を集めております。 設立時からVR事業に注力していたため多くの技術を蓄積し、他社よりも規模の大きいVRサービスを提供できる点を強みとしております。 1つのVRイベントで提供する体験量が多く、たとえば企業様であれば70社のコンテンツ、ユーザーには1000グループが出店できる場を用意することが可能です。加えて、効率的にサービスを提供するシステムを独自で開発し、多くのユーザーが楽しめる体験設計のノウハウもあります。 先日は、今後のさらなる事業拡大に向け、今年の10月にシリーズAで65億円を調達いたしました。 【業務内容】 ・Unityや自社開発ゲームエンジンを用いて、VRコンテンツやイベントの開発・制作の推進を行うディレクターポジション バーチャルマーケットをはじめとする自社イベントやシステム開発、ナショナルクライアントと共に進める次世代のVRソリューション開発などのプロジェクトにおける制作をけん引するお仕事です。VR領域の最先端で企画立案、ディレクション、進行管理などを行い、制作・開発の中枢にかかわっていただきます。今後Unityと自社開発のゲームエンジンを用いて大規模な開発を行うことを予定しており、そのプロジェクトで活躍していただける方をお待ちしております。 【魅力ポイント】 ・日本トップクラスのVR技術を体験・学習することが可能です。3D描画・ゲームエンジンを自社開発していることも弊社の特徴で、ゲームエンジンの開発に長く関わった技術力のあるエンジニアから知識やスキルを学ぶことができます。 ・個性を最大限尊重する環境です。新型コロナウイルスが流行する前からリモートワークを導入しており、社内でアバター文化が浸透しています。創業メンバーの一人が、自身の過去の経験から「バーチャル空間で生きていける世界を作る」ことを目標として掲げていること、扱っている事業の特性上もあり、本人性にこだわらない風土があります。そのため、働く人の事情に応じて、様々な働き方を選択していただくことが可能です。 ・過半数の役員がクリエイターで、スタッフにもクリエイターが多いため、クリエイティブに対する意識が高いです、「人の創造性を、既存の価値観から解き放つ」をミッションとしており、クリエイティブが適切に評価される環境づくりを目指しています。 |
労働条件 |
【就業場所】 自宅でのリモート勤務を基本とし、必要に応じ本社(最寄駅:恵比寿)に出社。 【勤務時間】 フルフレックス、事業場外みなし労働時間制を適用。 以下始業-終業の時間を基本とするが、各自の裁量に委ねる。 1.(始業)10時 00分 ~(終業)19時00分 2. 休憩時間:60分 【休日】 土曜日、日曜日、祝日、年末年始 【休暇】 年次有給休暇制度(初年度:年10日、2年目以降増える) 慶弔休暇、特別休暇 など 【保険】 厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 【賞与】 年2回(5月・11月) 支給額は、会社の業績および従業員の勤務成績等を勘案して各人ごとに決定する。 【諸手当】 固定残業手当 役職手当 通勤手当 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webサービス、ゲームあるいは商用サービスのディレクター経験・エンジニアチームまたは制作チームのマネジメント経験 ・商用サービス、ゲームにおける仕様策定経験 【歓迎(WANT)】 ・プログラマとしての実務経験・Web関連技術に関する基本的な知識 ・Unityの基本的知識 ・3DCGの基本的知識 ・新規性の高いVR業界での案件に関心がある方 ・大規模開発チームにおけるマネジメント経験 ・ゲーム、サービス開発におけるディレクター経験 【求める人物像】 ・新規性の高いVR業界での案件に関心がある方 ・新規性の追求だけでなく、既存ノウハウを応用した堅実な設計・開発ができる方 ・他分野クリエイターやユーザーコミュニティへの理解があり、協業ができる方 ・英語でのコミュニケーションが取れる方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2022/11/28 |
求人番号 | 1900329 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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