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【経営コンサルタント岡山・香川県】地方の二代目・三代目若手経営者の右腕となる経営コンサルタントメンバーを募集します

年収:応相談

採用企業案件

社長面接

部署・役職名 【経営コンサルタント岡山・香川県】地方の二代目・三代目若手経営者の右腕となる経営コンサルタントメンバーを募集します
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▶経営コンサルティング業務
コンサルティング、社員研修を提供している既存顧客への経営コンサルティングを提供します。
ハンズオン支援がメインになります

経営コンサルティングサービスとして考えているものは3つになります。
①戦略策定支援
解決すべき課題:若手経営者の「今後、何をすればいいんでしょうか?」を解消

②組織づくり支援
解決すべき課題:若手経営者の「人材育成がうまくいってない」を解消

③新規事業立上げ支援
解決すべき課題:「どのような事業を立ち上げるか?」を解消

これらの課題を解決したいと考えています。

企業の課題をコンサルタントの力で解決・サポートをしていく業務になります。
労働条件 雇用形態:正社員 
試⽤期間:有(3ヶ月)
就業時間:9:00〜18:00(休憩1時間) ※残業あり
休⽇:土、日、祝⽇
週休2日制(土・日・祝休み)
年間休日120日以上・有給休暇
長期休暇(夏季・年末年始2週間程度、個人により自由に取得できます)
残業:有(残業代は年収に含む)
社会保険:健康保険、厚⽣年金、介護保険、労災保険、雇⽤保険
応募資格

【必須(MUST)】

・コンサルティング経験


【歓迎(WANT)】

・ベンチャー企業での勤務経験のある方(スピード感のある組織でお仕事されていた方)
・おもいに共感してもらえる方     
・組織の中で出る杭の方        
・本を月10冊読める方        
・強みを持っている方など


【弊社について】
弊社は『挑戦と復活を志す経営者と共に成長を目指す』という思いから、2014年に設立したベンチャー企業です。
中堅・中小・ベンチャー企業向けコンサルティング事業を柱に現在も事業拡大を続けております。
今回は更なる事業拡大を目指し、組織に新たな風を起こしてくれる方を求めております。
【当社の特徴について】
当社では下記のような組織風土を醸成し、日々事業拡大に向けて邁進しております。
中心のメンバーは、もともと都市部で中堅・中小企業向けに経営コンサルティングを行っていましたので、実績は十分にあります。
未経験の方にもOJTを通して一人立ち頂くまでしっかりとサポートを致しますのでご安心ください。

▼スモールカンパニースピリッツ(組織風土)
1.存在意義のある仕事に挑戦する

弊社では、『他社がしないこと』をサービスとして展開します。 提供するサービスは徹底的に差別化、
存在意義のあるビジネスを展開していくことチャレ ンジしています。時流をとらえ新しいものをどんどん取り入れることを
意識し、最新のサービスや情報を 発信する企業として成長したいと思っています。

2.変化を創り出す、できなければ変化の先頭に立て 

お客様のほとんどが、弊社に対する期待が変化を創り出すことです。よって変化を創り出す 人材が求められます。
ただ、創り出す人材ばかりでいいか?と考えるとそうではありません。変化の先頭に立てることも必要とされます。

3.年齢差別をしない

社内では年齢は関係なく「さん」付けで呼びます。弊社のメンバーは様々なバックグラウンドをもっています。
それぞれの強みを活かし『言いたいことは相手を尊重しながら言い合う』ことを大切にしています。そのため、
役職や経験も一切関係無し。皆どんどん意見を出します。方向性は会議で決めますが、どう作るかはメンバーに
任せる風土があり、自分で考えて、かつ行動出来るそんなメンバーの集まりです。

【こんな人と一緒に働きたいです】
・社長を元気にしたい、地域を元気にしたい、日本を元気にしたいという熱い志を持った人
・圧倒的な成長がしたい人
・挑戦(チャレンジ)することに貪欲な人
・事業立ち上げや自分で商品・サービスを創っていきたい人
・お客様に寄り添って成果を出したい人
・最高の仲間と表面的な楽しさではなく、心から楽しく仕事がしたい人
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 社内ベンチャー制度あり 資格支援制度充実 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2022/02/10
求人番号 1900086

採用企業情報

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