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| 部署・役職名 | M＆Aコーポレートアドバイザーチーム（弁護士） |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 ①ディールにおける論点相談 ②取引関連契約書レビュー ③社内向け資料作成 ④業界の法的リスク分析・当局対応 ⑤案件同行デュ―ディリジェンスにおけるチームサポート ①M＆Aディールに関して生じる法的問題についてアドバイス（事業承継・中小規模M＆A・仲介という立場から） ②基本合意書、株式譲渡契約、事業譲渡契約等の作成 ③現場営業向け説明資料、ノウハウ共有資料等の作成 ④M＆A仲介業者に関するガイドライン・登録制度が発表されるなど、近年規制傾向が高まっており、その対応 ⑤現場営業に同行し、契約書内容についての説明や、ディールに関する法的問題について直接説明する 【所属】 コーポレートアドバイザリー部 |
| 労働条件 |
■標準年収レンジ 年収 1260万円 〜 1680万円 ■年収実績 2022年9月期 平均年収：約2,000万円以上 ■給与内訳 （月額固定給×12ヶ月）＋固定インセンティブ＋業績連動インセンティブ＋360度評価インセンティブ ・固定インセンティブ：月額固定給の8ヶ月分 ・業績連動インセンティブ：月額固定給の0～25ヶ月分（標準8ヶ月分） ※経験に応じて一時金を1年目に限り付与する場合有 ※360度評価インセンティブ：1回あたり数万円～十数万円×4回のイメージ ※昇給・昇格は年2回（4月・10月） ※詳細はオファー時にご確認ください。 ■諸手当 残業手当/通勤手当（月額5万円まで実費支給）/慶弔見舞金（社内規定による）/社会保険完備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記の経験が2～3年以上・10億円～規模の企業の法務DD ・上記の規模の案件の株式譲渡契約等のドラフト・交渉 ※有資格者のみ対象 【歓迎（WANT）】 ・事業承継関連の経験・会社分割等、組織再編関連の経験 ・企業における法務、事業またはM＆A経験 ・法律事務所以外でのアドバイザリー経験 ・司法書士・税理士等の資格及び実務経験 ・企業法務経験 ※フロントのM＆Aアドバイザーとの協働が多く、またクライアントワークもするため、 コミュニケーション面は営業的な素養も多少あることが望ましいです。 |
| アピールポイント | 上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 成果報酬型 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/03/09 |
| 求人番号 | 1898295 |
採用企業情報
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- 資本金2,800百万円
- 会社規模101-500人
- 投資銀行
- その他
