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【静岡県富士宮市】人事労務(将来の管理職候補)〜事業成長に伴った制度・組織作りをお任せします〜

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【静岡県富士宮市】人事労務(将来の管理職候補)〜事業成長に伴った制度・組織作りをお任せします〜
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、1975年に当時はまだ知る人の少ない“圧電セラミックス”を主力製品とし、電気部品や電子機器などに販路を開拓する企業として創業しました。圧電セラミックスをベースとしたエレクトロセラミックス素材と、その応用センサや応用機器などの研究開発、及び製造販売の事業を展開しております。

【募集背景】
現在、総務課内にて人事労務業務を行っております。今後の事業成長を見据えて、新たに人事評価制度等を見直す方針をなりました。

【業務詳細】
制度企画関連業務
・人事制度企画・改変・運用業務
・昇給・賞与プログラムの企画運営、人件費計画策定業務

人員管理、給与および就業管理業務
・給与計算、社会保険手続き
・福利厚生に関わる各種手続き
・勤怠管理
・入退社、各種異動、身上変更等の手続き対応

【組織構成】
配属先:管理部総務課 5名体制
労働条件 【雇用形態】
正社員(期間の定め:なし)
試用期間:6ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無し)

【就業時間】
8:00~17:00(休憩:60分)

【休日】
年間116日
内訳:週休2日制(土曜・日曜)、祝日、その他(夏季休暇・年末年始休暇・ゴールデンウィーク、結婚休暇、育児休暇、慶弔休暇)
有給休暇:10日~20日


【勤務地】
本社:静岡県富士宮市山宮
※JR身延線 富士宮駅 車で約20分、東海道新幹線 新富士駅 車で約40分
※東名高速道路・富士ICから国道139号線経由約30分、
※新東名高速道路・新富士ICから国道139号線経由約20分
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
マイカー通勤:可

【転勤】
無し

【待遇・福利厚生】
昇給年1回、賞与年2回(昨年実績2.6ヶ月/年)
通勤手当:30,000円まで ※会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者11,000円、子ども1名につき8,500円※会社規定に基づき支給
住宅手当:17,000円※会社規定に基づき支給
退職金制度(定年:60歳 65歳まで継続雇用制度あり)

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
応募資格

【必須(MUST)】

・事業会社にて人事労務経験をお持ちの方(業種不問)


【歓迎(WANT)】

・人事評価制度の企画および立案に携わった経験をお持ちの方
・人事育成計画の企画および立案に携わった経験をお持ちの方

【求める人物像】
・人のために行動することが好きな方
・主体的に改善提案などをしたい方
・素直かつ自分の意見も持てる方
アピールポイント シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
更新日 2021/10/04
求人番号 1894698

採用企業情報

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