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ランドスケープ設計/新事業へのチャレンジを行う老舗上場ゼネコン/東京

年収:800万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ランドスケープ設計/新事業へのチャレンジを行う老舗上場ゼネコン/東京
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■大手ゼネコングループの充実した福利厚生もあり、働きやすい環境です。
■離職率は全体で2%、平均勤続年数は17.2%と業界内でも高い定着率を誇ります。
■研修制度が充実しており、実務研修や各種資格取得の奨励等個人のスキルアップをサポートします。
■組織風土として、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

【業務内容】
■同社施工マンションの特徴である300戸クラスの大規模物件をメインに(最近では中小の物件も増えています)
 新築案件の建築外構空間のランドスケープデザインの企画、実施設計、現場管理業、事業主へのプレゼンテーションを担当いただきます。

【具体的には】
◇資料作成(設計)50%
◇打ち合わせ(社内外)40%
◇監理10%
※現場管理担当者がいますので、植栽の材料検査、最終確認、現場質疑対応等になります。一部コンペ案件(企画のみ)もあります。
※個人で案件は担当しますが、上司・先輩にアドバイスを求めることができる環境です。
 2~3年目の社員でも自信を持って顧客に提案を行っています。


【配属先について】
■ランドスケープ設計室:8名
(管理職2名、他担当者6名。担当者は30代が中心です。)

【魅力ポイント】
◎大手ゼネコングループの充実した福利厚生もあり、働きやすい環境です。
◎離職率も低く、高い定着率を誇ります。(全体での離職率は2%、平均勤続年数18年!!)
◎職種別の実務知識教育や各種資格取得の奨励等、社員のスキルアップをバックアップする体制を整えています。
労働条件 【雇用形態】
正社員

【給与】
想定年収:680万円~1100万円(例:35歳~45歳)
想定年収:30万円~50万円(例:35歳~45歳)
※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。
※残業代:別途全額支給

■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)

【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)/所定労働時間:7時間30分/休憩:60分

【待遇・福利厚生】
健康保険 、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、
通勤手当(全額支給)、時間外・休日出勤手当、
直営保養所(蓼科ブランシエラリゾート、南紀白浜ブランシエラリゾート)、
独身寮(年齢制限有)、診療所、
体育館、育児関連制度(育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇)、看護休暇、介護休暇、介護休業制度、再雇用制度、結婚祝金、
出産祝金、年休積立制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、
従業員持株会、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、
企業年金基金、ベネフィットステーション、屋内禁煙

【休日・休暇】
【年間休日120日】
■完全週休二日制(土・日)、祝祭日
■年末年始休暇、夏季休暇、フレックス休暇
■年次有給休暇(入社日に入社月に応じて付与・初年度最高付与日数15日)※1時間単位での取得可能 ※連続一斉取得制度有
■特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇等)
応募資格 【必須】
■大卒以上または同等の知見をお持ちの方
■建築外構の企画・設計の経験(目安10年以上)
■造園・緑地計画系ご出身の方

【歓迎】
■1級造園施工管理技士
■登録ランドスケープアーキテクト(RLA)
更新日 2021/09/28
対象年齢 36歳 ~ 45歳
年齢制限理由 技能等の継承のため労働者数の少ない年齢層を対象とするため / 省令3号のロ
求人番号 1893773

採用企業情報

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