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| 部署・役職名 | 建築施工管理（新築所長）/有名マンションブランド有する不動産企業グループ/愛媛 |
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| 仕事内容 |
【同社・求人の魅力】 ■東証1部上場の大手グループの建設会社で、マンションリニューアル工事や新築工事をはじめ、土地有効活用提案・リフォーム事業を中心に展開する会社です。 ■仕事とプライベートのオンとオフを切り分ける働きやすさや社内の雰囲気があり、離職率は業界の中でも低く3％程度です。 ■残業時間は月20～30時間程度であり、さらに月2日は定時帰りの制度を設けています。社員の7割が中途入社のため、仕事になじみやすい社内環境です。 【業務内容】 ■同社（松山エリア）にて、分譲マンションの新築工事の現場請負人（所長）を担当いただきます。 【案件について】 20～50戸程度の新築マンションが主となります。 【同社の魅力ポイント】 ◎圧倒的に働きやすい職場です！ 残業平均20時間以下、年間休日127日、土日祝完全週休2日制、離職率は業界の中でも圧倒的に低く5％程度と抜群の働きやすさを誇っています。 ◎20時にパソコンがシャットダウンするため、その時間以降の残業には申請が必要です。 また平日夜間の作業が出来ないため、必然的に残業がほとんどありません。 ◎同職種はほとんどが50代～60代のシニア層が活躍しています。 最大69歳まで就業が可能な環境です。年収も最大1500万までと、優に1000万を超える社員がほとんどです。 ◎有給取得推進制度を設けており年々取得実績は増加しております。（年間有給取得実績は9.5日） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収例：720万円～1,500万円（50歳～65歳：例） 月収例：600,000円～1,250,000円（50歳～65歳：例） ※上記はあくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮します。 ※総合職手当として5万～10万円程度支給（約残業30時間分想定） ※管理監督者の為残業手当はございません。 【勤務時間】 9：00～17：30（休憩1時間、実働7.5時間） 現場常駐時は8:00～17:30（就業時間7.5時間/休憩120分） 【待遇・福利厚生】 社会保険完備、通勤手当（全額支給 ※上限月15万円）、住居手当（社名移動の際、住宅補助を支給）、退職金制度、人間ドック、スポーツクラブ・ホテル等優待有り、屋内禁煙 【休日・休暇】 【年間休日：127日】 完全週休2日制（かつ土日祝日）、有給休暇（10日～20日） アニバーサリー休暇（年次有休休暇の内年間3日社員本人や家族の誕生日、記念日、子供の運動会・参観日等に有給を取得する制度）、計画年休（年次有給休暇の内年間5日有給を取得する制度 ※月にいくつか有給取得候補日を設けているため有給申請がしやすい。）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、療養休暇など |
| 応募資格 |
【必須要件】 ■一級建築士 ■1級建築施工管理技士 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ■元請けでの新築マンションにおける施工管理（現場代理人）の経験 |
| 更新日 | 2021/09/28 |
| 求人番号 | 1893750 |
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- 不動産 建設
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