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教育事業部_プロモーションリーダー(管理職) /品川本社

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 教育事業部_プロモーションリーダー(管理職) /品川本社
職種
業種
勤務地
仕事内容 現在、当事業部はより改革のスピードを上げ、新しい価値を生み出せるよう新サービスの企画・開発の検討にも着手いたしました。
変化する労働市場の中で、全ての人がいきいきと働き、人が一生育つ環境を提供できるよう、共にこの変革期をリードしていただける方を募集いたします。

当社の教育サービスは、日本初の医療事務専門職養成機関として1965年にスタートいたしました。
以来55年以上にわたり、多くの卒業生を医療・福祉の現場へ輩出してまいりました。
一方、社会全体はあらゆる場面でIT技術の導入なども進み、人には人にしかできないことがより一層求められる時代に突入しています。
当教育事業部はこれまでの経験と実績を活かしつつも、未来をみすえ、これからの社会のニーズに応えるべく、介護や保育など福祉関連事業など、サービス業を中心に「人づくり」で貢献できるよう事業を広げてしていきたいと考えています。

【職務概要】
現段階では主に医療事務・介護事務系を中心とした大人向け教育サービスを商材として、学校や自治体を対象とするBtoBと個人の方の通信講座や書籍購入を中心としたBtoCのプロモーション全般をリードしていただきます。
特に2021年度は通信講座や検定試験の販売を中心にCRMの基礎を固め、中長期にわたるビジネスのベースを作る一年となり、2022年度以降はより一層スピードを上げて事業を拡大していく予定です。

【主な職務】
・教育事業部内でのプロモーション企画・運営(特に通信講座と検定商品の販売)、そのための販売計画の立案
・WEB広告、WEBサイト運営・分析
・販促物の制作、・CRM 等

【所属長からのメッセージ】
当教育事業部は、当社の創業事業として1965年より事業をおこなってまいりました。
以降、検定事業の立ち上げや、より現場のニーズにあった講座の開発、他法人との協業など、様々なことに取り組んでおります。
一方、労働市場や教育市場の変化のスピードは増しており、今後よりいっそう社会に役立ち、お客様に長期に渡ってお役に立つサービスを提供するにはあらためて革新的な商品サービスを創り出すことなど、大きな一歩を生み出す必要があるという認識に至りました。
現在、教育事業はこれまでの事業総括が終わり、再成長に向けた中長期プランのスタート地点に立ったところです。
多くの中途入社者もスペシャリスト・管理職として活躍しています。
ぜひ自らも成長したい、変革や新しいやり方にチャレンジしたいという方のご応募をお待ちしています。

【配属先情報】
所属部署 :教育事業部
役職/担当:プロモーションリーダー(管理職)
社内等級 :⑤
労働条件 【雇用形態】
正社員

【賞与・昇給】
賞与:年2回支給
昇給昇格:年1回

【勤務地】
品川本社(東京都港区)
<職場の受動喫煙対策>
オフィス内:完全禁煙
オフィスの入っているビルの敷地内:分煙(屋内に喫煙場所が有る)

【勤務時間】
9:00~17:30(実働7.5h)

【休日・休暇】
年次有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 土日祝 / 年間休日120日以上
※1 入社時に10日間付与、2年目以降は20日間付与
※2 5月末までに入社した社員を対象に年度内使用できる3日間を付与
※3 7日間(12/29~1/4)

【各種制度】
産前産後休業
育児・介護休業
育児・介護短時間勤務制度
ウェルカムバック制度
退職金制度
応募資格

【必須(MUST)】

・プロモーション全般を企画から実行までできる人材(3年以上の経験者)
・販売計画(週次・月次・年次)の立案およびPDSを担当した経験
・マネジメント経験
・PCスキル(Excel:グラフ作成、VLOOKUP、ピボットテーブル、PowerPoint:プレゼン資料作成)

【歓迎(WANT)】

・WEBだけでなく紙媒体等でのプロモーション企画経験
・会員ビジネスでのプロモーション経験3年以上

【求める人物像】
・前向きに自ら問題を解決しようと動ける方
・他者を尊重し、価値観やわかりにくいことも伝えあえる高いコミュニケーション力を備えている方
・自ら成長しようという意欲があり、高い学習能力を備えた方(自ら学ぶ力のある方)
アピールポイント 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み
更新日 2021/09/28
求人番号 1892562

採用企業情報

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