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【営業課長(不動産開発職)】

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【営業課長(不動産開発職)】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
当社は、1998年に鈴鹿市の電気工事会社として設立し、各種施設や太陽光発電、変電所といった大型電気設備工事、給排水や空調などの機械設備工事、太陽光用地における土木工事に力を入れてまいりました。
子会社を設立し、企画から設計・施工・保安管理・メンテナンスまでをグループ会社にておこなう事による、一貫したノンストップ体制が弊社グループの「強み」となっております。

今後も社会が求める事業、再生可能エネルギーのシェアを伸ばすための大型の太陽光発電プロジェクトなど時代の流れに突き進むさらなる事業の発展を常に準備してまいります。

【当社の魅力】
・多様な価値観を柔軟に尊重する「価値観型人事制度」を活用 ※詳細はご面談にて。
・給与<時間、時間<給与それぞれの希望に合わせて働ける環境です。
・意にそぐわない異動や転勤はありません!個人のキャリアを一番に考えます。


【募集背景】
現在、部長に業務が集中しており、組織全体の強化が必要。
部長の右腕となって一緒に取り組んでいただける方を募集しております。
(メンバー構成:20~30代2名、40代1名、50代6名、60代1名)

今後の方向性としては、エリアの拡大(愛知や大阪など)を考えております。

【仕事内容】
課長として不動産事業部メンバーの統括をお願いします。
住宅の不動産開発、不動産売買・仲介等の不動産取引に関する業務全般をお任せ致します。
地権者から購入した土地をハウスメーカーやエンドユーザー等に売るという流れの営業スタイルです。

<具体的には>
・収益物件および土地の仕入れ、営業
・地権者対応 など
労働条件 ※不動産系グループ会社への出向となります。(詳細は面談にてご説明いたします)
契約期間:正社員 期間の定め無し
試⽤期間:有(3ヶ⽉)
就業時間:■本社(三重県鈴鹿市) 8:00~17:00(休憩60分)
休⽇:⼟⽇(祝日は出勤)、夏季・年末年始休暇、年間休日112日
各種手当:通勤手当、家族手当、住宅手当(規定あり)、地域手当、出張手当、役職手当
賞与:年2回(6月、12月)、決算賞与(10月)※業績による
昇給:年1回(4月)
福利厚生:各種社会保険完備、交通費支給(規定あり)、退職金制度、再雇用制度(70歳まで)、資格取得支援制度、制服貸与、労働組合有り、ベネフィットステーション
応募資格

【必須(MUST)】

・不動産売買に関する業務経験
・宅地建物取引士
・普通自動車免許
・大卒以上

【歓迎(WANT)】

・宅地仕入経験者
・土地家屋調査士
・不動産鑑定士

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、明るい人
・マネジメント経験がある人
・不動産業界で交友関係が広い人
アピールポイント 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー
更新日 2021/11/30
求人番号 1892534

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