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金融ソリューションの企画・導入の推進リーダー

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

採用企業

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社

  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
部署・役職名 金融ソリューションの企画・導入の推進リーダー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
グローバルなSI企業で、⾦融向けソリューションの企画及びプロジェクトのリードを担当いただきます。
経営管理、リスク管理、資産運用に関するシステムの知見や経験を活かすことができるポジションです。
金融機関のお客様の業務課題を抽出し、ITアプリケーション・ソリューションとして企画、提案し、お客様向けプロジェクトにおいて、お客様との折衝、プロジェクトの推進を担っていただきます。
在宅勤務も可能で、柔軟に働ける環境です。

【募集背景】
金融業界では、クラウドやAIなどのテクノロジーや組み込み型金融などのビジネスモデルの変化が起き、それらに対応した新しいシステムが求められており、従来にも増してパッケージの利用、クラウドの利用が進んでいます。
弊社では、金融向けソリューション・ビジネスの拡大を進めており、金融業務システムに精通している⽅に参加いただき、⾼いレベルでお客様の要求に応えることができる体制を強化します。

【目指せるキャリア】
業務をご担当いただく中で、複数のキャリアパスが⽤意されており、ご自身のキャリアプランに応じて適宜選択可能です。
労働条件 勤務時間:9:00~17:30(休憩1時間)
※フレックス勤務制度あり(コアタイム:11:00 - 14:00)

休日休暇:
土日祝、年末年始(12月30日~1月4日)、メーデー(5月1日)
特別休暇(結婚、配偶者の出産、裁判員など)
フレキシブル・バケーション制度(FVP)(有休を無制限に取得できる制度。試用期間終了後より活用可能)
傷病休暇、生理休暇、母性健康管理のための休暇等、産前産後休暇
介護休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇
育児休業、介護休業等

福利厚生:
豊富なe-Learning制度(30,000コース以上)で自身のスキルアップが可能
生活支援サービス(Welbox)
定年退職後の再雇用フレキシブル・バケーション制度(FVP)
有給傷病休暇
エドグラン割引サービス
常設のメディカルルーム
毎年1回のストレスチェックなど
資格取得支援の研修多数(AWS, Azure, etc…)


社会保険:
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

その他 :
退職年金制度(確定拠出年金制度)、各種保険プログラム、育児・介護休業制度、財形貯蓄、社内公募制度、社員のメンタルヘルス・ケアに関する各種取り組み 等
応募資格

【必須(MUST)】

・金融機関あるいは関連会社におけるITソリューションに関連する経験
・コンサルティング会社あるいはSI会社における金融業務システムの導入経験
・主体的に社内の他部門と連携しながら、ソリューションを創出するコミュニケーション力
・ビジネス英語力

アピールポイント 外資系企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/01/05
求人番号 1891532

採用企業情報

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
  • DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    DXCは世界のビジネスを支えるミッションクリティカルなITサービスを提供しています。
    また、DXCはお客様、従業員、そしてコミュニティの成功と成長を実現します。
    世界70か国以上でサービス提供を行い、約13万人の従業員とともに6000社以上のクライアントとお取引をさせていただいております。
    200社からなるパートナー企業とともに、お客様のビジネスを支えて日本のマーケットにおける国内企業のグローバル化を率先してリードすることで、日本のITと社会の変化を実現したいと考えています。

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