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Facilities Electrical Engineer

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 Facilities Electrical Engineer
職種
業種
勤務地
仕事内容 生産計画に伴う将来の設備導入・改造の為の設計やプロジェクトの遂行
トラブル対策や工場運営に伴う最適な運転管理を行う為、専門知識を利用して改善業務の実施

〇工場のファシリティ設備に対するアプローチとプロジェクトの遂行
・設備計画及び設備仕様の決定(MOR, FSCへの予算アイテム化)
・設計・施工に対する仕様書(RFQ Attachment-Aの作成)
・令を遵守し、安全を考慮した設備計画・設計の実施
・法令・規則を遵守した設計・許可書類の作成(外部届出の実行)
・設計図面の取り纏め(Print Reviewの実行)
・現地工事の監理
・設備性能検査方法(試運転方法)の決定
・オペレーション・メンテナンスチームへの設備教育・説明
・長期的視野での技術プランやロードマップの説明

〇施設運転稼働サポート
・統計的データに基づいたオペレーション・メンテナンスの改善アドバイス
・メンテナンス計画・推進のサポート
・トラブル発生時の技術的な対策及び横展開
・コスト、省エネや環境管理活動の推進
・設備の負荷管理及び設備改造や増設の計画
・設備劣化状況の把握及び維持や更新の計画
労働条件 <勤務時間>
 8:15~17:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:無
<想定年収>
 600~1050万円 ※年棒制
 賞与あり(会社業績給とパフォーマンスに応じたインセンティブ給 等)
<待遇・福利厚生>
 社会保険あり
 通勤手当:規定により実費支給
 退職金制度:同社規定による(定年:60歳)

<教育制度・資格補助>
 階層別教育、各種専門教育、資格取得支援、TOEIC(R)テスト、自己啓発支援、
 社外講習会 ほか ※通信教育、語学教育については費用補助があります。

<その他>
 財形貯蓄制度、退職給付制度、生命保険・損害保険の団体契約、
 カフェテリアプラン、ファミリーフレンドリー休暇(家族の病気の際などに3日)、    
結婚休暇、忌引、産前産後、育児休職、介護休職等
応募資格

【必須(MUST)】

<必須要件>
・半導体製造もしくは他業種の工場で電気エンジニアとしての業務経験
・3年以上のプラント建設や自家用電気設備の工事・保守・操作の経験
・安全衛生基準・環境基準の理解と遵守

【歓迎(WANT)】

<歓迎要件>
・電験3種以上または相当する資格の保有

・オーナーシップをもって業務に積極的に取り組むことが出来る方
・担当業務の進捗状況及び問題事項に関して正しく報告することが出来る方
・必要な会議設定をおこない、会議のとりまとめと議事録の発行が出来る方
・同時に複数の仕事をこなせる方
・所属・担当のカスタマーを認識し、彼らの要求を正しく理解出来る方
・チームワークを重視し、他メンバーと協働出来る方
・報告・連絡・相談の基本を実行出来る方
・自己業務をPDCAサイクルで実践し、継続的な改善をはかることが出来る方
・仕事の優先順位を付けることが出来る方
・Excel, Word、PowerPoint, CAD等のPC 操作に堪能である方
・コミュニケーションスキルが高い(英語を含む)
更新日 2021/09/24
求人番号 1891038

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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