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部署・役職名 | 【QAエンジニア/リモート・フレックス】従業員体験を改革するプロダクトの更なる機能拡充に向けたテックリード候補募集 |
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仕事内容 |
弊社は、人事評価から人材データ活用、タレントマネジメントまでのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高めるクラウド人材管理システムを提供しております。 人材管理の活用は「成長」のためにあるということ。一人ひとりが目的・目標を持ち、上司や同僚と調和を取った上で、いきいきと仕事に臨み、正当な評価を会社から受けることでさらに人生が楽しくなる。 私たちはサービスを通して、そのような世の中の実現を目指しています。 ■ 募集背景 従業員の人事評価管理から人事制度構築やタレントマネジメントまでを、クラウド型のソフトウェアで効率化し、組織の生産性を高めるサービスを展開しています。 2017年1月のサービスリリース以降、導入企業数は累計2,500社を突破。高い継続利用率を維持し、人事評価効率化のためののサービスから、組織のコミュニケーションエンジンへと拡がりをみせています。今後も既存プロダクトの改善を図りながら、新規サービスの立ち上げも予定しており、事業拡大による体制強化のためエンジニアを募集します。 ■ 入社後の流れ&ミッション まずはサービス仕様の理解を深めつつ、スプリントプランニングからの参加~テストの実行をお願いしたいと考えています。また、サービス規模に対して現在はQAエンジニアが少数ということもあり、テストの質については属人化している面があります。そこで、QAエンジニア同士でソフトウェアテストの知見を生かしたレビューで、テストの質を向上させたいと思っています。 まだまだチームは成長段階で、様々なトライを行なっているフェーズです。 QAエンジニア(リーダー候補)として、ゼロベースで相談しながら、優れた品質保証活動を行なっていくことがミッションです。 ■ アピールポイント ・少数精鋭で高品質なシステム開発を進めています ・大規模サービス開発経験を積んだエンジニアが多いです ・フロントエンド、サーバーサイド、インフラなどメイン領域はあれど、領域に縛られずに助け合って開発しています ・自分自身もユーザーなので、ジブンゴトとして捉えてサービス開発に取り組んでいます ・リモート制度あり ■ 今後の展望 機械学習を用いた退職者予測や面談者のスキルチェックといった、人材の採用・成長・分析領域における新規事業を視野に入れています。 【開発言語/環境】 - Docker - Go - PostgreSQL - React - TypeScript - Kubernetes 【社内ツール】 SaaS企業として、自分たちが社内で使うサービスもモダンなものに積極的に投資をしており、必要があれば柔軟に見直しをしています。 ・Google Apps ・Slack ・zoom(Web会議) ・Github ・Docker(仮想化技術) |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 【待遇・福利厚生】 ・フレックスタイム制(コアタイム 11:00-17:00) ・リモート制度あり ・交通費支給 ・入社日有給最大10日付与 ・社会保険完備 ・ウェルカムランチ ・フリードリンク(コーヒー/ミネラルウォーター等) 【休日・休暇】 ・土日祝日休み ・入社時最大10日有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・子の看護休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ WebサービスのQA経験【歓迎(WANT)】 ・テスト自動化経験のある方・ QAマネージャー経験のある方 ・ Webサービスの設計、開発に携わっていた方 ・JSTQB等の資格所有 【求める人物像】 ・好奇心旺盛で、自身が好き/得意な分野を突き詰めている方 ・技術が好きな方 ・技術を使って社会問題を解決したい方 ・ものづくりが好きな方 ・チームプレイが好きな方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/15 |
求人番号 | 1890703 |
採用企業情報
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