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地下土木関連の技術開発職 (内勤)【大手ゼネコン_創業1881年。140年余りの長きにわたり培ってきた豊富な実績と優れた技術】※完全週休2日※フレックス制度(コア無し)※平均残業時間約30時間/月

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 地下土木関連の技術開発職 (内勤)【大手ゼネコン_創業1881年。140年余りの長きにわたり培ってきた豊富な実績と優れた技術】※完全週休2日※フレックス制度(コア無し)※平均残業時間約30時間/月
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、1881年(明治14年)の創業以来、学校や病院をはじめとする暮らしに寄り添う建物はもちろん、国の重要文化財やインフラなど、様々な施工に携わってきました。
中でも当社が得意とする医療・福祉施設では、有する知見と実績を糧に、高度な安全性や機能性はもちろん、経営面での安定性や、スムーズなサービス運用の導線など、いわば「全体最適されたプラン」を大切に施工しています。少子高齢化が注目される近年、「これからの医療・福祉の姿」をかたちにするやりがいがあります。
確かな品質のものづくりを通じて安心・安全、快適な社会づくりに貢献しています。今後も強みである建設事業を中心に、投資開発や海外事業の推進、国内グループ会社の連携強化により、事業領域の拡大と建設とのシナジーを得ながら新領域へと事業を拡大していきます。

【業務概要】
地下空間、都市トンネルなどを構築する地下土木に関する技術開発業務〈土木・建築研究職〉

【具体的な仕事内容】
施工の省力化、効率化、自動化、安全性向上、コスト縮減等を可能とする技術の開発と展開。
 ・施工、材料、装置、製品等に関する新しい技術の考案、企画、実験
 ・開発技術のPR、営業支援、普及
 ・開発技術を適用した現場の支援、技術の改良・改善

【基本的な仕事の流れ】
 ・建設業界における技術動向調査、把握
 ・新しい技術のアイデア考案、企画立案
 ・開発に必要な実験の実施と評価、実用化
 ・開発した技術の現場適用、現場支援
 ・その他、技術PR、営業支援 など

【キャリアパス】
 ・係員、主任、主管2級(主任級)、主管1級(課長級)、マネージャー(部長級)、センター長、役員
  ※途中で、本社、支店の技術部門や営業スタッフとして働く道も選ぶことが可能です。
  ※現場職員として施工管理部門に転勤することも可能です。
労働条件 ■雇用形態
正社員「全国型」
■勤務地
【全国型】本社(東京都中央区)、および、つくば技術研究所(茨城県つくば市)
■就業時間
8:30〜17:30(12:00〜13:00は休憩時間)※フレックスタイム制有
■休日・休暇
完全週休2日制(土・日)・祝日・夏期休暇・年末年始休暇・年次有給休暇(10~20日、最高40日まで保有可)・慶弔など特別休暇
■福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・退職金制度・財形住宅貯蓄・融資・生命共済・社内預金・自社株投資会・独身寮(個室、冷暖房完備
・社宅等・全国に保養施設、宿泊施設など有り・共済会・各種教育研修(教育研修・階層別研修・職種別研修・社内留学制度・資格取得支援制度など)
■【入社時モデル給与】賞与、諸手当、時間外手当込み
年収:(30歳全国型総合職モデル)約670万円
   (35歳全国型総合職モデル)約820万円
   (40歳全国型総合職モデル)約880万円
    ※課長職以上:約1,000万円以上

   (30歳エリア限定型総合職モデル)約610万円
   (35歳エリア限定型総合職モデル)約740万円
   (40歳エリア限定型総合職モデル)約790万円

年齢・経験などを考慮し当方にて決めさせていただきます。
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■諸手当:住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、作業所長手当ほか
応募資格

【必須(MUST)】

・高専卒以上で土木または建築学科を専攻
・土木の現場での施工管理、もしくは、土木系の技術開発の経験がある方

【求める人材像】
・上記業務に意欲的に取り組む姿勢があること
・技術開発について自由な発想、柔軟な対応が可能であること
・コミュニケーション能力があること
・建設関連の業務経歴があること
・技術開発業務の経験があることが望ましい
アピールポイント 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 フレックスタイム
更新日 2022/05/13
求人番号 1890493

採用企業情報

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