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海外子会社管理(業績管理・経営分析)

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 海外子会社管理(業績管理・経営分析)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【職務内容】
◆海外子会社の業績管理および経営の分析・報告を行うと共に、必要に応じて改善を提案し、推進する。
・海外子会社の経営分析、予実管理およびKPI管理
・経営的な観点からの改善提案および改善計画の立案と推進
・海外子会社の業績目標達成に向けた事業運営のサポート
・海外事業部門の業績の取りまとめおよび社内外への報告資料作成
※将来的に海外子会社赴任の可能性あり

【勤務地】東京本社

【募集背景】海外子会社の財務ガバナンスの強化のための増員採用。
(業績管理・財務管理の強化、管理会計ルールの統一 等)
労働条件 【労働条件】詳細はご面談の際にお伝えいたします( 600~950万円 目安) 
※能力、経験を考慮の上、当社規程により優遇  ※別途、時間外手当の支給あり 
賞与:年3回、昇給年1回 【手当】住宅手当、家族手当、通勤手当など 
受動喫煙対策:屋内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・⼤卒以上
・海外事業にかかわる実務経験(5年以上)
・経営分析・管理会計に関する知識・経験
・海外展開している事業会社(メーカー)での財務・経理経験
・英語でのコミュニケーション能力 (目安:TOEIC800点以上)
・会計・税務の知識があり、実務能力を有する方
・自ら課題を設定し、推進出来る力


【歓迎(WANT)】

<あると望ましい経験>
・海外事業における企画立案・推進の経験
・財務関連(含む会計・税務・原価計算等)の知識・経験
・子会社ガバナンス・内部統制に関する知識・経験
・M&Aに関する知識・経験

【求める人物像】
・将来的に海外子会社へ赴任できる方
・コミュニケーション能力の高い方
更新日 2021/10/22
求人番号 1889748

採用企業情報

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