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【山陰イチ、良い人があつまる工務店】総務部 財務責任者 #2019年度 成長率・売上高 全国5位(注文系ビルダーランキング) ※JSK認定(住宅産業研究所)

年収:応相談

採用企業案件

役員面接

部署・役職名 【山陰イチ、良い人があつまる工務店】総務部 財務責任者 #2019年度 成長率・売上高 全国5位(注文系ビルダーランキング) ※JSK認定(住宅産業研究所)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
当社は1985年から「山陰から日本の住まいをより良く、そこで働く人たちを幸せに、人に愛され、社会に必要とされる会社」を経営理念に、
この鳥取県の地域密着型工務店として家づくりに携わって参りました。
山陰は典型的な日本海側気候で、冬場はほとんど晴れる日がありません、
そういった気候条件の中でより良い住まいとは何かを考え、ご提案を積み重ねてまいりました。
今後は、注文住宅だけでなく、関連する他分野にも積極的に参入し、
山陰で「住まい関連産業」でNo.1を目標に、時代にあった住まいづくりを提案するべくチャレンジを続けて参ります。

ZEHへの取り組み等性能面でも地域のリーディング企業として位置付けられており、
ZEHビルダー/プランナー評価制度においても、最高ランクの5つ星ビルダーとして認定されております。
業容については毎年140%成長を続け、今年度は鳥取県NO.1の建築棟数となりました。

【仕事内容】
本社の総務部に所属いただき、財務全般のマネジメントを担当いただきます。
予算、資金管理、金融機関との折衝・資金計画・調達など幅広くご担当頂き、財務戦略策定をお願いします。
将来的には、各部署の横断的な財務状況をご理解頂き、中長期的には当社全部署の資金面でのマネジメントをお任せする予定です。

現在当社では急成長を実現しており、3年前まで20名ほどであった社員が今では80名もの規模になりました。
財務の責任者はホールディングス内の別会社や別部署の責任も兼任しているため、
今後より重要になる財務において専任の責任者を配置することにより、今後の事業拡大をより確実なものにしたいと考えております。

【データで知る当社】
・2019年度 成長率・売上高 全国5位 ※注文系ビルダーランキング ※JSK認定(住宅産業研究所)
・令和2年度 着工数実績 鳥取県:1位、島根県:8位、中四国:28位 ※JSK認定(住宅産業研究所)
・累計引渡し棟数 1021棟 ※昭和60年創業〜現在(令和3年4月)
・拠点数:7拠点(鳥取県:4拠点、島根県:2拠点、東京都:1拠点)
・社員数 80名 ※男性:57.5% 女性:42.5% ※平均年齢:38.1歳 ※中途採用:73名 新卒採用:7名

【メッセージ】
鳥取県は日本で一番人口の少ない県であり、島根県と合わせても120万人ほどの人口です。
しかし、これは情報や人脈が集約しやすい地域である証とも言えます。
このような地域特性だけでなく住宅建築棟数シェアも活かし、不動産情報や経営したい人の情報を
一元的に管理・マッチングすることで、これまでの山陰になかった新しい価値を持った施設を生み出し続ける。
この仕組みづくりを通して、山陰の持続的な発展を図りたいと考えています。

私たちはこの地域をより良くするために、様々な能力や情熱を持った人材を求めています。
山陰に様々な価値を生み出し続けるためにも、雇用形態や拠点にはこだわらず、
リモート、他拠点居住、ワーケーションを含めた多様な働き方を社内へ導入予定です。

街づくりといっても一人で容易にできるものではありません。
だからこそ自分たちができることから、ワクワクするような街づくりを、多世代の人と共に創り上げていきたいという気持ちです。

山陰だからこそできる街づくりを一緒にやりませんか?
労働条件 ■勤務地: 鳥取県米子市 JR境港線/三本松駅徒歩3分
■勤務時間:9時~18時
■休日休暇:毎週水、その他1日休み /お盆休み、年末年始休み有り
■通勤手当:有り
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■有給休暇(法定支給)
■慶弔休暇
■退職金制度有り(確定拠出年金 3年以上勤務された方)
■資格手当て有り(建築士1級2級、施工管理1級2級、宅建士他)
■備品支給:iphone、個人ノートPC
応募資格

【必須(MUST)】

・財務経理経験者



【歓迎(WANT)】

・金融機関経験者

アピールポイント 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー
更新日 2021/09/22
求人番号 1885310

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