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| 部署・役職名 | 【人事コンサルタント】ティール型組織の「BtoBコーチングファーム」/100社以上のコンサルティング実績を保有する少数精鋭のプロフェッショナル集団 |
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| 仕事内容 |
【企業概要】 弊社は独自のフレームワークを提供し、経営者へのマネージメントコーチング、人事向けの育成サービスを通じ顧客の事業成長のためコミットするプロデューサー集団です。 主には3つの事業を展開しています。 ・コーチング・コンサルティング事業 主に、「経営」「営業」「人事」部門における課題に対して、会社に流れを惹き起こす組織開発を行っております。 ・インナーブランディング・プロデュース事業 会社経営においての「ビジョン」や「ミッション」を社員一人ひとりに浸透していくためのイベントをプロデュースいたします。 ・ビジョンクリエイト＆アクティベート 経営者の作りたい未来を「言語化」する、企業ブランディングを行っています。 現在、通信事業者や化粧品会社をはじめとする大手企業をクライアントとし、一人年間1億の売り上げを目指しております。 あくまで、売上だけが価値という事ではありませんが、”価値”を提供することによって、”感謝”として売上に換算されることも事実です。 【採用背景】 事業拡大においての組織強化の採用となり、「人事コンサルタント」を募集致します。 【業務内容】 ・クライアントの採用業務 ・人事制度構築（人材戦略策定、人事制度設計、要員計画・人材育成計画策定など） ・組織開発・組織風土改革 ・人材育成体系構築 【組織の雰囲気】 弊社はティール型組織でのマネジメントを実践しています。 「自由と責任」を重視した働き方を行なっており、自らが主体性を持って働く人達の集まりです。 【実績例】 一部上場会社～数十人規模のベンチャー企業様、業種様々なクライアントの実績があります。 「業績を伸ばして組織運営を明るくしたい」「売上」…など、課題と感じる部分は企業により様々。 ヒアリングにより、新たな問題点が見えてきた時は、より効果的な戦略への切り替えを提案する事も。 ”全てのチームを史上最高にする”ためオーダーメイドで対応します。 |
| 労働条件 |
面談で詳細をお伝え致します。 年収はスキル面等によって交渉制となります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上の方●また、以下のいずれかの経験がある方 ・採用業務のご経験 ・組織開発/人材開発を担う部門でのご経験 ・人材紹介会社でのご経験 ・組織/人事コンサルタントや、経営コンサルタントとしてのご経験 【求める人物像】 ・目の前の人の成長や成功に本気にコミットできる方 ・目標達成力、推進力に自信がある。自己成長欲求が高い方 ・家族・仲間を本気で幸せにしたいと思う方 |
| アピールポイント | 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム |
| 更新日 | 2021/09/17 |
| 求人番号 | 1884848 |
採用企業情報
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