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人材開発職(広告事業部執行役員付)~教育プログラム設計から運用、評価制度の設計~

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 人材開発職(広告事業部執行役員付)~教育プログラム設計から運用、評価制度の設計~
職種
業種
勤務地
仕事内容 ・社内試験の運営・教育資料の審査・管理
・トレーニング教材やプログラム、ツールの選定や開発
・各種トレーニングの企画・運営
・部門インセンティブの設計及び評価制度設計

■現在進行している研修事例
・新入社員向け教育プログラム
・中途採用 営業社導入教育プログラム
・ミドルマネジメント層の教育プログラム
応募資格

【必須(MUST)】

①営業企画として営業戦略実行にむけた施策検討・教育プログラム構築スキル
②営業・業務マニュアルの作成・改定・管理能力
③PowerPoint・Google スライドによる社内提案資料作成スキル
 ※業界は問わず(金融など歓迎)

【歓迎(WANT)】

・Tableau Softwareの使用経験
・当社顧客企業様_金融業界、EC業界、人材業界、ニュース、アプリ、サブカルチャー業界いずれか精通している方
・データ解析技法を用いたデータマイニングができる方
・複数部署間との折衝およびブリッジ業務の経験をお持ちの方
・インターネット業界での経験をお持ちの方
・プロジェクト設計・立上げ・運用経験

更新日 2021/09/16
求人番号 1884354

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.25
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 神奈川大学法学部
  • IT・インターネット メーカー マスコミ・メディア
    • パラリンピックも閉幕しましたね。9月に入り過ごしやすい季節になってきました!年明けの入社を想定して活動はじめれた方もちらほらご相談をいただいております。大手事業会社のDX推進ポジション、大手広告代理店のDX支援ポジションなど積極採用企業もご案内できればと思っております!
    • (2021/09/07)

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