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※外資IT/新プロジェクト担当※サプライチェーン・シニアアドバイザー

年収:800万 ~ 1100万

採用企業案件

部署・役職名 ※外資IT/新プロジェクト担当※サプライチェーン・シニアアドバイザー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【サプライチェーン・シニアアドバイザー】
弊社では、製品の設計者から供給システムの開発者まで、すべてが革新的です。資材・購買部門のサプライチェーンチームは、戦略的なプログラムを提供するために、サプライチェーンオペレーションとサプライヤーの開発、導入、管理を推進しています。これは、サプライヤーとの関係を管理し、在庫を許容範囲内に維持しながら、サプライチェーンにおける部品やサービスの可用性を確保するためのものです。私たちは、生産プロセスにおける材料の動きを継続的に改善し、サプライチェーンの計画と予測に関連する重要なパフォーマンス指標とベンチマークを確立することにリソースを集中しています。日本のサプライチェーン・チームのシニア・アドバイザーとして、あなたのキャリアの中で最高の仕事をして社会に大きな影響を与えてみませんか?

~目指すもの~
サプライチェーン・シニアアドバイザーとして、サプライヤー、オペレーション/製造、販売店、顧客間の材料や情報の流れを調整し、統合するための複数のプログラムをリードする責任があります。また、戦略的なサプライチェーン分析を実施し、サプライチェーンの効率性、有効性、能力を向上させる機会を提案します。

具体的には
- 新製品および既存製品の効率化の機会を特定し、定義し、実行する。
- 材料不足を防ぎ、材料不足に迅速に対応するための活動をグローバルに管理し、過剰な材料や陳腐化した材料を最小限に抑える。
- 製品開発チームに調達を代表して参加し、製品のライフサイクルを通じて「Design to Value」分析を確実に行い、サプライチェーンの複雑性を管理・削減する。
- 地域の需要チームを指導し、生産前および生産材料の計画を立て、世界および地域の調達を行い、リスク軽減計画を確実に実施する
- ビジネスプロセスやカスタマーサービスを改善するための主要なイニシアティブの開発において経営陣を支援する
応募資格

【必須(MUST)】

~夢のキャリアへの第一歩を踏み出そう~
チームメンバーは、誰もがユニークなものを持っています。ここでは、この職務で求められているものを紹介します。

■5年以上のサプライチェーンコンサルティング/マネジメントの経験
■500万ドル以上のビジネス規模で、30人以上のメンバーとのエンゲージメントプロジェクトをリードした経験
■「現場に行く」「直接観察する」「事実を見極める」という3つの原則に基づいたKAIZENコンピテンシー
■GRIT(Guts, Resilience, Initiative, Tenacity)コンピテンシー
■ビジネス判断のためのデータ分析コンピテンシー
■顧客第一主義(顧客接点削減、サービス品質向上など)としての「顧客創造」のコンピテンシー

【歓迎(WANT)】

■ロボティクス&オートメーションの導入(生産性評価/ROIシミュレーション)/管理(生産性向上)の経験
■英語での業務経験


アピールポイント 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み
更新日 2021/09/15
求人番号 1883681

採用企業情報

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