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M&A担当 ※東証マザーズ上場企業

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 M&A担当 ※東証マザーズ上場企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 女性をメインターゲットにした「ヘアケア」や「スキンケア」、美容家電を扱うD2CスタートアップのM&A担当を募集します。

弊社は創業15年目、2020年に東証マザーズに上場をしたスタートアップです。
「Chain of Happiness」というミッションを掲げ、世界中の「BOSS(弊社ではユーザーをこのように呼んでいます)」を中心に、幸せの輪が広がるような事業つくりを心がけております。
また、今後はブランドの多角化や新規事業、グローバル展開などを行い2025年には売上を倍増させる計画を持っております。

今回は上記にあたり、弊社初の事業開発、主にM&Aを担当していただける方を募集します。
D2C系のスタートアップの増加や海外トレンドではAmazonセラーを買収しユニコーン化する企業などが多く、非常にM&Aでの事業成長が活発な業界になってきました。
弊社でも社内でのブランド開発強化と両輪でこちらを強化し、更なる事業/組織の強化に努めてまいります。

●業務内容
・M&A案件ソーシング
 →ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等
・M&A案件のエグゼキューション/ディレクション(PMとしてリードいただきたいです)
 →ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリ、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行
・買収後のPMI活動
 →経営効率化の推進や買収先企業との協業を通じた価値創造
労働条件 ●勤務地
・大阪本社
・東京支社

●雇用形態
・正社員

●勤務時間
・9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
・フレックス勤務有(コアタイム11:00~16:00)​

●休日/休暇
・土、日、祝日(年間休日120日以上)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇 
・看護休暇 他

●試用期間
・なし

●福利厚生
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
・交通費別途支給
・住宅手当(規定有)
・扶養手当(規定有)
・産休/育休制度
・社内販売割引制度
・副業OK 
 ※申請必須(競業及び、二重就労禁止)
 ※副業を検討されている方は選考中にご相談ください
応募資格

【必須(MUST)】

・上記M&A関連の経験がある方
・もしくはVCやPEファンドなどで類似の経験がある方
・M&A経験はないが、近しい業界で社内新規事業の立ち上げ経験のある方

・philosophyへ共感いただける方
・コミュニケーション能力の高い方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり
更新日 2021/09/15
求人番号 1883080

採用企業情報

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