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| 部署・役職名 | 【管理責任者】看護小規模多機能居宅介護 |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 弊社の運営する事業所の管理責任者として、以下の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・訪問、通い、泊まりのサービスを組み合わせた在宅介護サービス ・通いは定員15名、泊まりは定員9名 ・管理業務を行いながら、プレイングマネージャーとして活躍していただきます ・スタッフは約20名程度で、介護職を中心に看護師、送迎職、事務職が所属しています （女性中心で平均年齢は40代後半） ・業務内容は事業所責任者として収支管理（主として新規のご契約を獲得すること）、 人材育成、会社の理念を念頭に置いた施設運営マネジメントを行っていただきます ・上司にエリアマネージャー、更にはエリア部長がおり、頻繁にコミュニケーションが 取れます。任せっきりにしないので安心です。 ■会社の特長 静岡県内に35の介護施設と3つの小規模保育園を運営。 未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。 資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 雇用期間：雇用期間の定めなし 試用期間：あり（3か月）※期間中条件：同条件 勤務地：静岡県藤枝市 ※屋内の受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）。 転勤の可能性：あり（転勤範囲：県中部エリア） マイカー通勤：可。無料駐車場あり 賃金形態等：月給 第二基本給手当：25,000円～115,000円 職務手当：50,000円～110,000円 固定残業代：あり（57,000円～90,000円） 固定残業代に関する特記事項：固定残業30時間は残業の有無に関係なく支給。30時間を超えた分は別途支給 通勤手当：実費支給（上限あり、月額24,000円） 昇給：あり（前年度実績：あり） 昇給金額：1月あたり0円～3,000円（前年度実績） 賞与：あり（前年度実績：あり）。年2回（前年度実績） 賞与月数：計2.90か月分（前年度実績） 就業時間：（1）8時30分～17時30分（2）7時00分～16時00分 （3）11時00分～20時00分 就業時間に関する特記事項：原則夜勤はありませんが、スタッフの急な変更やシフト不足から入っていただくこともあります。夜勤手当6,000円/回、夜勤16:30～翌9:30・休憩60分 休憩時間：60分 時間外労働：あり。月平均10時間 36協定における特別条項なし 休日：週休2日制、その他（サービスは土日も行っています。休日はシフト制です。月間：9日、2月のみ8日） 年間休日：107日 入社6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 加入保険：雇用、労災、健康、厚生 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続3年以上） 定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（上限70歳まで）、勤務延長あり（上限70歳まで） 利用可能託児施設：あり。島田市に同法人事業所認定保育園あり 特記事項：入社祝い金支給（正社員7万円）、パート（社会保険加入）4万円 ※当社規定により支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・看護師資格・必要なPCスキル：エクセル、ワードで書類作成が出来る程度のスキル ・普通自動車運転免許 【歓迎（WANT）】 ・看護師としての経験 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/06/27 |
| 求人番号 | 1880989 |
採用企業情報
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- 資本金10百万円
- 会社規模501-5000人
- 福祉・介護
