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【経営コンサルタント中・四国勤務】地方の二代目・三代目若手経営者の右腕となる経営コンサルタントメンバーを募集します

年収:応相談

採用企業案件

社長面接

部署・役職名 【経営コンサルタント中・四国勤務】地方の二代目・三代目若手経営者の右腕となる経営コンサルタントメンバーを募集します
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▶経営コンサルティング業務
コンサルティング、社員研修を提供している既存顧客への経営コンサルティングを提供します。
ハンズオン支援がメインになります

経営コンサルティングサービスとして考えているものは3つになります。
①戦略策定支援
解決すべき課題:若手経営者の「今後、何をすればいいんでしょうか?」を解消

②組織変革支援
解決すべき課題:古参幹部の「カルチャーフィットしない問題」を解消

③新規事業立上げ支援
解決すべき課題:「どのような事業を立ち上げるか?」を解消

これらの課題を解決したいと考えています。

企業の課題をコンサルタントの力で解決・サポートをしていく業務になります。
労働条件 雇用形態:正社員 
試⽤期間:有(3ヶ月)
就業時間:9:00〜18:00(休憩1時間) ※残業あり
休⽇:土、日、祝⽇
週休2日制(土・日・祝休み)
年間休日120日以上・有給休暇
長期休暇(夏季・年末年始2週間程度、個人により自由に取得できます)
残業:有(残業代は年収に含む)
社会保険:健康保険、厚⽣年金、介護保険、労災保険、雇⽤保険
応募資格

【必須(MUST)】

・コンサルティング経験


【歓迎(WANT)】

・法人営業
・ベンチャー企業での勤務経験のある方(スピード感のある組織でお仕事されていた方)
・おもいに共感してもらえる方           
・強みを持っている方など


【弊社について】
弊社は『地域企業の「挑戦」と「復活」にコミットしたい』という思いから、2014年に設立したベンチャー企業です。
中堅・中小・ベンチャー企業向け経営コンサルティング、人材育成支援事業を柱に現在も事業拡大を続けております。
今回は更なる事業拡大を目指し、組織に新たな風を起こしてくれる方を求めております。

【当社の特徴について】
当社では下記のような組織風土を醸成し、日々事業拡大に向けて邁進しております。
中心のメンバーは、もともと都市部で中堅・中小企業向けに経営コンサルティング/人材育成を行っていましたので、実績は十分にあります。
未経験の方にもOJTを通して一人立ち頂くまでしっかりとサポートを致しますのでご安心ください。

▼スモールカンパニースピリッツ(組織風土)
(1)オールフラット
組織の階層がありません。先輩後輩ありますが、部下でも上司でもありません。
フラットな関係性が特徴です。具体的には、新卒でも社長でも「さん」づけにこだわります。
みんな、「さん」で呼び合ってます。
会議でも若いから経験が無いので発言を聞かないのは、弊社ではありえません。
ドンドン意見をもらって、良い意見なら採用される環境です。

(2)チャレンジできる環境がある
「経験学習」を弊社では大切にしてます。
決まったルーティン作業は少なく、様々な仕事にチャレンジできます。まずはやりたいこと聞きます。
やりたいことをできるような環境が整えばチャレンジしてもらいます。

(3)人がやらないことに挑戦します
大手企業やたくさんの競合企業がいる中で戦うことを嫌います。
理由は2つあります。
①つまらないからです。同じ事や価格勝負に全く魅力を感じません。ワクワクもしません。
差別化をすることにワクワクします。当たるか?当たらないか?わからないことにbetすることが好きです。
地方で弊社のやっているサービスが受けるのか?ワクワクしながらやってます。

②存在意義がないからです。
弊社が四国で事業をやっているのはそこで同じことをやっている企業がいないからです。
コンサルティングも他社との違いを明確にしてます。細かい話は書きませんが
存在意義が無いビジネスはやるつもりはありません。

【こんな人と一緒に働きたいです】
・社長を元気にしたい、地域を元気にしたい、日本を元気にしたいという熱い志を持った人
・圧倒的な成長がしたい人
・挑戦(チャレンジ)することに貪欲な人
・事業立ち上げや自分で商品・サービスを創っていきたい人
・お客様に寄り添って成果を出したい人
・最高の仲間と表面的な楽しさではなく、心から楽しく仕事がしたい人
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 社内ベンチャー制度あり 資格支援制度充実 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2021/09/28
求人番号 1879412

採用企業情報

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