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| 部署・役職名 | 【店舗管理/立上げ責任者】医療・介護・障がい福祉領域で全国170ヶ所に事業所を展開する急成長企業｜障がい者グループホーム運営※上場準備中※ |
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| 仕事内容 |
■当社について 兵庫県に本社を置く当社は、医療・介護・障がい福祉のヘルスケア領域で全国にグループ17社170事業所を展開しております。 当グループでは、お客様と従業員の「なりたい自分に」をコーポレートスローガンに、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合して、地域包括ケアシステムの構築主体になることを目指しております。 その中でも当社は、令和2年6月にできたばかりですが、障がい者グループホーム運営をし全国で12事業所を展開しております。 2021年中に30店舗のOPENが予定されており、上場に向けて準備中です。 ■業務内容 全国に展開する障がい者グループホームの店舗管理責任者として、関東エリアにおけるステーション運営全体のマネジメントをお任せいたします。 具体的には、、 ・新規オープンの営業・集客活動 ・管理者・サービス管理責任者への業務指導 ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用 ・新規開拓 ・顧客フォロー ・営業管理 ★関東エリア内で毎年数店舗ずつ新規出店するため、それぞれの施設のオープンに合わせて施設を担当していただきます。 ご自宅から遠方の施設の場合は転勤の可能性があります。 エリア内の施設を複数ご担当いただくため、出張があります。 ■PRポイント ・年間1千人以上の新規採用を行います。急成長するアクティブな環境でスキルアップすることができます。 ・景気変動の影響を受けにくい業界で創業時から常に右肩上がりで成長をしており、安定した基盤の上で新しいことにチャレンジして頂くことが可能です。 ・グループ会社を多く抱えている為、将来的に経営にチャレンジしたい方はグループ会社の経営をお任せするなど、経営者としてのキャリアステップもございます。 ・5連休を年に4回取得できる休暇制度など、ワークライフ・バランスを保ってお勤め頂くことが可能です。 ■代表メッセージ 当社は「日本一のヘルスケアカンパニー」を目指し成長を続けています。 実現のためには、医療・介護・福祉業界にとどまらず、様々な業界の経験者やビジネスパーソンを組織の一員に加えることが最短の道だと考えています。 今までのヘルスケア業界には、ビジネスという視点は「悪」という風土がありましたが、事業は存続・発展してこそ、社会的価値を提供しつづけることができます。 したがいまして、当グループでは医療・介護・福祉の専門家の枠を超え、他業界でも通用するビジネスパーソンとしての素質を持った日本トップクラスのヘルスケア人財を輩出する場（フィールド）として企業を位置づけたいと考えています。 |
| 労働条件 |
■勤務時間 9：00～18：00（休憩60分） ■給与 ※年収については、経験・能力に応じて要相談 ※月給には固定残業代45時間分を含みます （固定残業時間を超過した場合は別途支給） ■勤務地 面談にてご相談 ※転居を伴う転勤もあります（全国） ■休日休暇 月9日休（2月のみ8日休） ■年間休日 107日、シフト制 ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備（法令通り） ・有給制度あり（法令通り） ・連続休暇制度あり ・交通費実費支給 ・昇給あり ・昇格あり ・資格支援制度あり ・セミナー参加費補助あり ・借り上げ社宅制度あり（家電貸与もあり） ・確定拠出金制度（401k） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・マネジメント経験1年以上・営業活動、集客活動の経験のある方 ・普通自動車運転免許 【歓迎（WANT）】 ・サービス管理責任者初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）・社会福祉主事任用資格を有する方 ・社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士保健師、看護師、准看護師、理学・作業療法士、言語聴覚士、歯科衛生士、薬剤師、保育士いずれかの資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・経営感覚を有している方 ・会社の方針に沿って業務が出来る方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
| 更新日 | 2021/10/05 |
| 求人番号 | 1879261 |
採用企業情報
- 採用企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
