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アセットマネジメント担当※ホテル開発中心(中堅スタッフ~シニアマネージャー)

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 アセットマネジメント担当※ホテル開発中心(中堅スタッフ~シニアマネージャー)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ----------------------------------
 ◆当社について◆
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当グループは1999年に金融メディア事業として創業し、2013年に不動産金融事業の会社へと転換を図り、2015年よりホテル運営事業をスタートさせました。同年、金融メディア事業を譲渡し、不動産金融事業とホテル運営事業に注力する現在の体制になりました。

「快適な時間と空間づくりを通して、日本の魅力と文化を、「体験価値」として提供し、あらゆるお客様に感動と安定的な繁栄をお届けすることで、豊かな社会の発展に貢献する」ことを理念としています。

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 ◆当社の強み◆
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当グループは3つのコアコンピタンスを持っています。
①ホテルや旅館の開発や再生に強みを持つ「価値創造型の不動産会社」であること。
②国際的な一流ホテルブランドとのタイアップにより、バジェットタイプからラグジュアリーホテルまで収益の最大化を図れる「ホテルオペレーション会社」であること。
③国内外のさまざまな投資家とのつながりにより、コア型からオポチュニスティック型投資まで、リスク許容度の異なる投資家様に対応できるブティック型の「独立系アセットマネジメント会社」であること。
こうした3つの専門分野を生かしながら、グループ各社が専門機能を担い、相互に補完しながらビジネスを展開しています。

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 ◆募集背景◆
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事業拡大に伴う増員募集

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 ◆業務内容◆
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【コアワーク】
■アセットマネジメント業務全般
・ホテル開発事業推進(オペレーター、設計会社、ゼネコン、各種コンサルタントとの協議・調整)
・期中運営業務(運営計画、予算策定、資金管理など)
・各種ドキュメンテーション(リファイナンス業務含む)
・投資家、レンダーへの報告及び調整
・AMレポート作成
・開発案件(主にホテル)のコスト管理、スケジュール管理、関係者へのレポーティング
・その他、上記に付帯する業務

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 ◆会社の魅力◆
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全社員の顔が見えやすく、風通しの良い社風です。
マインドがあれば、新しい業務も裁量をもってお任せできるフィールドがございます。
労働条件 ■試用期間:有(6ヵ月)
■就業時間:9:00~18:00(休憩1時間)
※フレックス制度有
■休日:土日、祝日、年末年始
※リフレッシュ休暇 年間5日(4/1時点で在籍している従業員に対して付与)
■残業:有
■年収:~1000万円 経験に応ず
※年収総額:月額×12ヵ月+残業代+賞与(夏・冬で各2ヵ月分)
※会社業績により、別途賞与が支払われる可能性がございます
■昇給:年1回
■通勤手当:有(上限10万円)
■社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■確定拠出型年金制度あり
■手当:管理職採用の場合、役職手当を支給
■受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙所あり)
応募資格

【必須(MUST)】

■宅地建物取引士
【あれば尚可】
■不動産証券化協会認定マスター
■簿記(日商簿記1級もしくは2級程度)
■ビジネスレベルの英語力
■一級建築士

【歓迎(WANT)】

■以下のいずれかの経験
・アセットマネジメント会社における就業経験
・金融機関における就業経験
・その他、建設会社、商社、ホテルオペレーター等において不動産開発事業(特にホテル)に関わった経験がある方

アピールポイント 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2021/10/01
求人番号 1879024

採用企業情報

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