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| 部署・役職名 | 【社内SE】WEBにて選考完結／自社開発メイン（ほぼ100％）／創業50年を誇る安定企業 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 ミッション：組織強化の為の増員です。ミッションとしては、アプリ開発のご経験を活かして、即戦力としてご活躍いただきます。マネジメント経験のある方には、チームを束ねていただき、PMPL候補としてスキルアップいただきます 組織強化の背景は？ 社内システム要因:余力 【採用で解決したいこと】 【業務内容】 地元企業や自治体を中心に、ITを駆使してビジネスの課題を解決している当社にて、システムの提案、開発及び導入後の保守サポートをお任せします。ほぼ100％自社内開発で主に直受けとなるため、要件定義や設計などの上流工程を担うことが可能です。また、大手パッケージベンダーの開発支援、大手メーカーの制御系システムの開発支援も請け負っており、幅広い開発スキルを身に付けることができます。 （マネジメントとしてのキャリアとは異なる、「スペシャリスト」としての道もご用意可能です 【開発環境例】 ・開発言語：C＃、C、Java、Java Script、VB、PHP、HTML 等 ・フレームワーク：Laravel：FuelPHP.NET Framework Smarty ・DB：PostgreSQL、SQL、server、MySQL、Oracle Database ・ソースコード管理：社内SVN：社外：git ・インフラ： オンプレ・さくら・ RedHat ・開発手法：ウォーターフォール 【所属組織】 配属先となるITソリューション部・経営戦略室は現在42名がシステム開発を担当しています。キャリア採用の社員も多数活躍中です。（平均年齢：35歳/中途入社:全体の2割/男女比7対3） 【当社について】 ■当社の魅力： ・社員の働きやすさを第一に考え積極的にテレワークを導入中です。 ・産休育休復職率は100％。現在3名のスタッフが時短勤務にて活躍中です。介護休業制度含め充実した休日制度が整う落ち着いた環境により、社員の平均勤続年数12.7年と定着率も高く推移しています。 ・お問い合わせが入った際には、開発スタッフが直接ヒアリングを行い、コンサル的な業務も対応し上流工程を担当、確実にスキルアップ可能です。 |
| 労働条件 |
＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、決定。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月／過去実績3ヶ月分） 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2.5万円まで 家族手当：福利厚生その他欄に補足あり 住宅手当：単身1万円、家族有の方は1万5千円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度：受験料補助、取得一時金、給与等級アップ ※人財育成には力を入れており、教育研修費年間平均10万円/名以上（過去実績）とキャリアアップを目指すことのできる環境が整えております ＜その他補足＞ ■役職手当（職務手当またはマネジメント手当） ■互助会 ■コロナ対策としてテレワーク導入中 ■産休育休、介護休業 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度※別途規定あり ■社員持株会制度 ■家族手当：配偶者1万円 第1子：4歳まで7千円・4歳以降1万4千円 第2子：5千円 ※別途規定あり 休日・休暇 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日（年2回程度の土曜出勤あり） GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、積立傷病休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜応募資格/応募条件＞■必須条件： ・開発実務経験 【歓迎（WANT）】 ■歓迎条件：・基本設計の経験 ・先端技術（AI、IoT等）の経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
| 更新日 | 2021/09/13 |
| 求人番号 | 1876924 |
採用企業情報
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- 資本金49百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- アウトソーシング・コールセンター
