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事業拡大に伴いプレイングマネージャー募集中／柔軟な案件選択で長期のキャリアアップを支援します！
年収：800万 ～ 1000万
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株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
| 部署・役職名 | 事業拡大に伴いプレイングマネージャー募集中／柔軟な案件選択で長期のキャリアアップを支援します！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は、「ITコンサルティング及びITシステム開発事業」と「介護事業」の2つの事業の柱を持つ企業です。 2008年創業以来、140％を超える売上高成長を続けており、介護事業においては一都三県、愛知県で180事業所を開設してます。 また、IT関連事業については介護関連システム開発・他業種向けのITコンサルティング及びシステム開発の2つの事業に分かれておりますが、特に他業種向け事業が好調で大きく売上を伸長しています。 ■ 概要 ・Web系アプリやオープン系システム、自社パッケージソフトの開発 ・開発案件で要件定義・開発・運用をご経験にあわせておまかせします ・新規案件の依頼増加の為、PLへの挑戦できる環境があります ■ 詳細 入社後は強い営業力を背景とする多彩なプロジェクトの中からチャレンジできます。 既存のプロパーの5～20名体制のチームにアサインをし、チームリーダーやPLを引継ぎをしていただきます！ もちろん、既にPL経験の方は初手からPLを担っていただくこともOK！ 一人一人のキャリアの希望に合わせて案件を選択できます！！ ＜プロジェクト例＞ ・Facebookを活用した転職アプリケーションの開発 概要：SNSマッチングサービスのスマホアプリ、Web及びWebAPIの開発・運用 開発環境：AWS／AmazonRDS for MySQL ／PHP／JavaScript／HTML5／CSS3／JQuery 担当フェーズ：基本設計～保守・運用 ・訪問介護新規システムの開発 概要：介護実施記録表、シフト表のオンライン管理システムの新規開発 開発環境：Monaca／MySQL／Java 8／Spring／jQuery／node.js ・投資用不動産ユーザ向け新規アプリケーション開発 概要：投資用不動産購入におけるユーザ側スマホアプリと管理側Webアプリの新規開発 開発環境：Java9／Spring Boot／Angular2／OnsenUI2／Amazon Aurora 担当フェーズ：要件定義～テスト その他、 ・映画・ドラマ配信サービスの機能追加、API開発、新規リニューアル開発 ・省庁IT化／AI促進プロジェクト（各種ITシステム開発） ・iOS、Androidネイティブアプリ開発 など多数の案件からご選択いただけます。 ■ この仕事の面白み、魅力 ・業界平均と比較し、高い給与水準を担保可能です。希望年収を積極的に提示して頂いて構いません ・プロジェクトに対しては「チーム配属」となります。全員自社の社員で構成されているため、 余計なストレスに頭を悩ませる必要はありません ・案件の70％以上が直請案件です ・ウォーターフォールなど大規模な案件から長期安定した案件まで常時多数のプロジェクトがあります ・AWS、salesforce、SAP、RPA、サービスナウ、データサイエンティスト、フルスタックエンジニアなどトレンド案件を増やしています |
| 労働条件 |
試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません） 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） 勤務時間：10：00～19：00（休憩1時間）※クライアント先により9：00～18：00の場合有 残業：月平均10h 休日：土・日・祝日、年間休日120日以上 休暇：年末年始、慶弔、有給、介護、産休・育児、客先都合（年平均5日以上） 各種保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 屋内の受動喫煙対策：屋内原則禁煙（ビル喫煙専用室設置有） 《福利厚生》 ・交通費全額支給 ・時短勤務制度 ・退職金制度 ・出産・育児支援制度（出産祝い金） ・私服勤務OK（クライアント先により不可の場合有） ・部活動補助金 ・引越し補助金※規定あり ・社内イベント（部会、パーティー、花見、BBQ、ボウリングなど） ※現在はオンラインで行っています 《教育制度》 ・技術参考書の購入補助・無料貸出（社内に200冊以上ラインナップ。新しい本も自由に注文可能） ・資格受験費用支給 ・資格取得お祝い金 （IPA情報処理2～5万円、OracleMaster1～10万円、OracleJava1～5万円、 シスコ技術者認定1～3万円、LPIC1～5万円、AWS3～5万円、PMP10万円など） ・もくもく会（自主勉強会） ・エンジニア向け研修など ・メンター制度 ・チームフォローアップ制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・何かしらの開発経験1年以上【歓迎（WANT）】 ・チームリーダーやPLのご経験・コミュニケーションやチームビルディングの技術を高めたい方 ・新しいアーキテクチャやテーマに積極的にチャレンジしていきたい方 ・会社の成長に伴い自己成長していきたい方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10％以上UP 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 更新日 | 2022/04/27 |
| 求人番号 | 1873545 |
採用企業情報
- 株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
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会社概要
【設立年月】2022年4月
【代表者】宮本 剛宏
【資本金】5,000万円
【従業員数】417名（2022年4月時点）
【本社所在地】東京都新宿区新宿4-1-6
【事業内容】ITシステム事業、ITコンサルティング事業
◆自社サービス・社内システムの企画・開発・運用
◆クライアント企業向けSI事業（受託開発、常駐型開発、オンサイト技術支援）
【代表者経歴】慶應義塾大学卒業後、メーカー、ITコンサルティング会社を経て創業
