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【新規事業企画】中古車(リースアップ車・残価型クレジット車両)直販事業の販売、店舗、商品企画

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【新規事業企画】中古車(リースアップ車・残価型クレジット車両)直販事業の販売、店舗、商品企画
職種
業種
勤務地
仕事内容 弊社は、大手自動車メーカーの自動車金融を担う会社として、クレジット(割賦)・カーリース・クレジットカードなど広範囲にわたる販売金融・サービス事業を展開しています。
リース事業部ではリース販売・商品の拡大・販売支援に関する企画業務を中心としながら、中古車(リースアップ車両・残価型クレジット車両)事業の販売拡大の支援を行っています。

中古車事業は、子会社が販売を担い、全国の中古車店へ卸売りしています。
弊社(リース事業部)では中古車販売に関する必要な商品開発・システム等の支援を行い、子会社と協力して中古車事業の拡大を推進しております。
この度、新規事業として、一般顧客向けに中古車を直販する事業を立ち上げることとなり、新規事業を推進していただけるメンバーを募集することとなりました。

【業務内容】
今までの経験も生かしていただきながら、下記業務を担っていただく予定です。

・中古車販売に関する 販売企画 店舗企画 商品企画 
・中古車車両の商品化・プロモーション・市場の分析・マーケティング・
・中古車販売に必要な関連業者との交渉・調整・契約
・基準書・業務フロー等の作成

【アピールポイント】
◆大手自動車メーカーグループ会社で、新規事業に携わることができる。
◆配属後、当面の転勤はなし。
※リース事業部の配属である限り、転勤はございません。
◆全社として、ワークライフ・バランスの充実を推進。
※経済産業省と日本健康会議が共同で進める「健康経営優良法人認定制度」において、健康経営優良法人2021(大規模法人部門ホワイト500)を取得。
労働条件 【就業場所】
本社/千葉県千葉市美浜区中瀬
(JR京葉線 海浜幕張駅 徒歩5分)
※屋内全面禁煙

【転勤】
当面は無し。
※リース事業部の所属の限り、転勤はございません。

【雇用形態】
正社員
試用期間:有 3ヶ月 

【就業時間】
<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし

【通勤手当】
会社規定に基づき支給

【休日・休暇】
年間日数122日
週休2日制
有給休暇15日~20日

【待遇・福利厚生】
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、傷病積立休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇 等
※管理部門の実態としては完全週休2日(土日)ですが、制度上は週休2日制になります。

通勤手当、家族手当、地域手当(一部地域)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(確定拠出年金型)、再雇用制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族に対する手当
住居手当:転勤者借り上げ社宅制度あり
社会保険:健康保険組合
退職金制度:あり(確定拠出年金型)
再雇用制度:あり(定年60歳、65歳まで再雇用可)

<教育制度・資格補助補足>
導入研修(オリエンテーション)、通信教育、年齢層別研修、階層別研修、部門別実務研修、自己啓発援助制度、資格取得推進制度、等

<その他補足>
社員車両購入制度、財形貯蓄制度、育児休暇制度、介護休暇制度、健康保険組合保養荘、ラフォーレ倶楽部、リゾートトラスト、コナミスポーツクラブ 等
応募資格

【必須(MUST)】

・自動車の卸、小売のご経験


【歓迎(WANT)】

・自動車業界での中古車販売のご経験
・店舗管理のご経験

【求める人物像】
「お客さまの期待を超える価値を提供できる自律型人財」

・自ら積極的に学び、考え、行動できる方
・互いに協力し、助け合いながら課題に取り組む意欲のある方
・お客様の立場に立って物事を考えることが出来る方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 月平均残業時間20時間以内
更新日 2021/09/08
求人番号 1873287

採用企業情報

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