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【最先端の技術開発を「管理会計」から支えるサポート部隊/東京勤務×転勤なし】賞与年4回/世界トップクラスシェアの半導体製造装置メーカ

年収：1000万～ 1600万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【最先端の技術開発を「管理会計」から支えるサポート部隊/東京勤務×転勤なし】賞与年4回/世界トップクラスシェアの半導体製造装置メーカ
職種	管理会計
業種	機械半導体
勤務地	東京都
仕事内容	■組織としての役割技術開発部門をサポートする管理会計担当として、研究開発費の予実管理や運用方法の検討/提案等を行っています。最先端の半導体業界を支える装置メーカーとして研究開発に注力している弊社において、研究開発費の正しく効果的な使用や、迅速かつ適切な意思決定ができるようサポートしていく重要な役割を担っています。 ■担当いただく主な業務内容・研究開発費全般の予実管理/運用方法検討・組織運営管理/施策提言/運営サポート・Will会計に関する担当部門への施策提言/実施 ※Will会計は2003年度より導入している、弊社独自の管理会計制度です。　 ■業務の流れとやりがい 1部門に1名の担当制で、複数の部門を掛け持ちしながら業務を進めていきます。まずは担当する技術部門の財務データやWillデータを、主にエクセルを用いて集計・シミュレーションしデータを提供します。その後はデータ提供に留まらず、担当する技術部門長に対して新規施策の提言や相談を行いながら改善の実行まで進めていきます。案件によっては、製造部門や営業、その他間接部門等、部署や担当の垣根を越えて協力しながら進めていくことも多くあります。 ■その他全社的な取組に関わる業務・業務改善活動(PIM)に関わる業務全般　-PIMMTGへの参加、改善案アイデア出し・推進・実施　-毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表・目標管理活動(MBO)に関わる業務全般(目標管理活動とは…企業活動の質を⾼めていくために、いくつかの⽬標を設定し全社で1年をかけて取り組む活動) 　-担当テーマについて達成状況の進捗確認　-他メンバーの取り組み意識を向上させる施策の企画推進 ■募集背景昨今の世界的な半導体不足も相まって、半導体製造装置メーカーである弊社への需要も増加/多様化しており、研究開発の規模や種類も増加傾向にあります。多様化する研究開発に対するサポート力を上げるべく、管理会計担当を新たに募集しています。 ■残業時間 40h/月程度 ■配属先技術サポート部イノベーションチーム(リーダー以下5名在籍)
労働条件	【処遇】経験・能力・前給等を考慮のうえ処遇を決定します【定期給与改定】年1回（昇給率8.5％/2022年7月実績）※ベースアップ分含む【手当】住勤手当、時間外手当、都市手当、両立支援手当（0～9歳未満の子供一人につき20,000円）、次世代育成手当（9歳以上19歳未満の扶養者一人につき10,000円）【賞与】年4回（春期、夏期、秋期、冬期）（2022年度実績　20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月）【勤務時間】フレックスタイム制（実働7.75時間コアタイム 10:00～14:30）【休日】・完全週休2日制（土、日、祝）　年間休日126日・大型連休年3回（本社：夏期休暇は取得時期を任意に設定可）・慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇・有給休暇　初年度10日【福利厚生】健康保険組合（自社健保）、各種社会保険完備、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員持株会、総合福利厚生制度（ベネフィットワン）、自社保養所（苗場、蓼科、熱海、広島、沖縄、テーマパーク・バケーション・クラブ）、社内フィットネスルーム、社内マッサージサービスなど【受動喫煙防止措置】屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり、加熱式たばこ専用喫煙室設置あり）【業務内容】仕事内容欄記載の業務変更の範囲：就業規則に基づき、異動を命じることがある【就業場所】仕事内容欄に記載がない限り東京変更の範囲：就業規則に基づき、他事業所や関係会社への異動を命じることがある
応募資格	【必須（MUST）】・何らかの数値管理業務経験(経営企画・管理会計・営業企画など/3年以上目安) ・以下のうち、3個以上実務経験がある　□Vlookup関数などの関数を用いたデータ集計　□ピボットテーブルを用いたデータ集計　□3万行以上のデータ集計　□マクロ機能(VBA等)で簡単な作業の自動化 ※1次面接時に、簡単なExcelテストを実施します ※応募時は写真添付を必須とさせて頂きます【歓迎（WANT）】・メーカー、もしくは商社での業務経験・開発・製造・営業における管理会計業務経験・経理、事業企画、経営企画のいずれかの経験・Excel、VBA作成スキル・簿記2級【求める人物像】・社内部門と一緒に行う仕事が多いため、サービス意識の高い方・柔軟な思考を持ち、発想力豊かな方・スピード感があり、前向きに業務に取り組める方・手順にとらわれず、最適を模索できる方なお、フルリモートではなく原則出社形態での募集となります。弊社出社方針やコロナ禍での対応方針については弊社採用サイトをご確認ください。なおコロナ禍においては出社に一定の感染対策をとる必要があるため、詳細は選考中にご説明いたします。
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/04/17
求人番号	1872811

採用企業情報

株式会社ディスコ

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