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本社・工場における人事労務管理業務

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 本社・工場における人事労務管理業務
職種
業種
勤務地
仕事内容 【概要】

本社及び、各事業拠点における人事労務管理業務となります。
当社は、各拠点において、多岐にわたるビジネスを展開しており、それぞれの拠点ごとに人事労務部門を設けています。
それぞれの拠点での採用活動から、就労管理、人員配置、人材育成、人事評価、福利厚生に関する業務や、事業部門の抱える人事課題の解決サポートなど、幅広く人事労務業務を担当して頂きます。
究極の目的は、上記の業務を通じて、当社の経営理念の実現、つまり、当社に集う従業員の物心両面の幸福の実現に貢献することです。

【募集背景】

当社においては、今後益々のビジネス拡大に向けて、海外を含め、M&A等も積極的に行っております。これに伴って、拠点数も増加しており、それぞれの人事労務部門の充実が求められております。単に、人事労務の管理業務を遂行するだけではなく、各拠点のビジネス展開に応じた人事課題の解決や、将来を見据えた戦略的な人事施策の提案・実行をスピーディに実行していくことが必要不可欠です。そのための人事労務スタッフを求めております。

【募集部門からのメッセージ】

当社の経営理念は、「全従業員の物心両面の幸福の追求と、人類社会の進歩発展に貢献すること」です。従って、当社の人事労務部門は、この経営哲学に則って、従業員の幸福の追求、つまり、社員を元気にすることが、仕事の目的となります。言いかえると、自分たちの仕事の成果そのものが、会社の経営理念の実現に直結することになり、大いなるやりがいと、高い使命感をもって、業務に取り組んでおります。是非、私たちと一緒に、元気な会社、元気な社員を実現していくことにチャレンジしませんか。ご応募をお待ちしております。
労働条件 ○ 人事労務業務経験
○ 労働基準法等の人事労務関連法的知識
応募資格

【必須(MUST)】

○ 英語力、異文化対応力(将来、当社の海外拠点で人事労務として経営サポートにあたって頂くチャンスがあります)

アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実
更新日 2021/09/13
求人番号 1872433

採用企業情報

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