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【業界未経験可】工場運営、従業員管理担当者 #リネンサプライ事業部 #平均残業時間20~30時間 #9つの事業を運営

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【業界未経験可】工場運営、従業員管理担当者 #リネンサプライ事業部 #平均残業時間20~30時間 #9つの事業を運営
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社のリネンサプライ事業部は昭和47年に創業されました。
創業当初は寝具賃貸、現在ではホテル・病院/介護・ユニフォームリネン等、お客様のニーズとともに事業拡大しています。
当社の大きな特徴は「集配から生産まで自社で一貫して行うこと」であり、お客様からの信頼を得られている理由でもあります。
これからも、お客様からの要望に誠実に向き合い、喜んでいただける商品・サービスを常に追い求めていきます。

【業務内容】
リネンサプライ事業部におけるクリーニングや出荷の計画立案や従業員管理などの業務をお任せします。
時には品質管理や他部署との調整、顧客折衝などの業務を担当いただきます。

<具体的な業務>
・クリーニングや出荷の計画立案、調整
・従業員の勤怠管理と人員配置、面談、教育施策の実施
・パトロールなどを含む工場内巡回、設備保全の補助
・ISO9001など各種認定、認証制度に関する業務
・工場内の環境改善の施策立案、実行
・事業運営に関わるデータの集計及び分析業務
・顧客、関係業者との折衝(資材調達など)

※本ポジションでは、上記業務はご入社以降習得いただく予定です。業界経験や知識は必要ありません。
※工場内の円滑なコミュニケーションを図るための潤滑油としてのご活躍を期待しています。

<業務の流れ>
お客様へ納品が必要なシーツやユニフォームの量から、当日生産に必要な
設備の稼働時間や運用方法、従業員の配置等を計画し、現場担当に通達していただきます。
その後、工場内を巡回いただき、設備の不良を発見してメンテナンス係に修理を依頼したり、
場合によっては補助的作業を行っていただきます。また、進捗状況に応じて人員配置を変更したりなど、
円滑な事業運営を管理の立場から担当いただきます。

時には、ISO9001などの品質保証に関する業務を先輩社員とともに実施したり、
社内で発布されたルールを従業員に対して告知、遵守を推進したりすることをお任せします。

【本ポジションの魅力】
▼主体的に工場の工程・環境改善を実施いただくことが可能です。
現在、本業務を担当している従業員は工場長直下の立場で、様々な改善をするべく動いています。
他部署との調整による生産性の向上や心身ともに働きやすい職場環境を目指し従業員の
メンタルヘルスケア対応など様々な施策を計画実行しています。
新しい改善策を考え、提案し、実現できる環境が当社にはあり、成しえた時の達成感を味わうことができます。

▼柔軟な働き方を実現できます。
当社の生産管理職は基本的に日中のみで対応可能であり、残業時間も月平均20~30時間程度です。
また、日曜日以外に月3回平日でも自由に休暇を取得することが可能ですので、ライフスタイルの変化による休暇の取得が可能です。

▼安定した事業拡大を見込んでいます。
当社はホテルのみならず、医療業界や食品業界でもご期待を頂いています。
特に食品業界では工場で着用する衣服のクリーニングのアウトソーシング化が進んでおり、
当社もその流れに合わせ顧客拡大を進めています。
労働条件 【勤務時間】8:30~17:00(休憩60分)
【勤務場所】観音寺市瀬戸町
【休日・休暇】年間休日91日(日曜日、その他月3回選択制)
【昇給・賞与】 昇給年1回 / 賞与年3回
【福利厚生】
各種社会保険完備、退職金制度、永年勤続表彰、食事会(年2回)、
マイカー通勤OK、スポーツ同好会(ソフトボール・ゴルフ・駅伝など)、資格取得支援制度
応募資格

【必須(MUST)】

以下、いづれかの経験を有する方
・営業等、顧客折衝の経験を有する方
・店長やバイトリーダー等で従業員のシフト管理の経験を有する方
・工場での作業員の配置決めや従業員管理の経験を有する方

【求める人物像】
・人が好きな方
・向上心を持って学べる方
・仕事に対し誠実な方
・道具を大切に扱う方(5Sができる方)
・コミュニケーションを大切にできる方
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業
更新日 2021/09/07
求人番号 1872392

採用企業情報

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