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| 部署・役職名 | 人材採用・適材配置支援業務 |
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*【概要】* 主に、当社の採用戦略の立案・実行を担っていただきます。加えて、各部門の人員構成や保有スキル等の人材情報や、個人ニーズを踏まえた人材の最適配置の実現など、採用、配置、育成等に関する人材開発戦略全般に関わって頂きます。 具体的には、以下の対応があります。 ①社内各部門の人材ニーズの把握 ②スキルマップ等に基づく人材ポートフォリオの分析 ③部門と連携を図りながら、必要な人材を獲得するための戦略を立案し、実行する *【募集部門紹介】* 人材開発部は「競争力の源泉となる人材を獲得し、能力の向上を図ることを通じて、組織としてのパフォーマンスを最大化し、経営を支える「人材基盤」を構築すること」を組織ミッションとして掲げ、人材の採用・人材育成施策の立案・人事制度企画およびﾃﾞｰﾀﾄﾞﾘﾌﾞﾝ人事の推進にを主要な業務フィールドとして、当社の将来的な成長を支える人と組織づくりに取り組んでいます。 *【募集背景】* 当社では今後益々のビジネス拡大に向けて、全社を挙げてチャレンジングな組織風土の醸成に取り組んでいます。また社員のエンゲージメント向上にも積極的に取り組んでおり、社員が活き活きと働くことのできる職場環境づくりが重要なテーマとなっています。こうした背景から、高いコミュニケーション能力を活かし各部門の課題やニーズを鋭敏に捉え、組織能力向上のための施策を、部門トップや現場社員と一体となって力強く推進できる方を募集しています。 【募集部門からのメッセージ】 当社の経営理念は、「全従業員の物心両面の幸福の追求と、人類社会の進歩発展に貢献すること」です。当社の人事労務部門は、この経営哲学に則って、従業員の幸福の追求、つまり、社員を元気にすることが、仕事の目的となります。是非、私たちと一緒に、元気な会社、元気な社員を実現していくことにチャレンジしませんか。 また、人材開発部には採用・人材育成・人事制度企画など多様な業務フィールドがありますので、今後、人事・人材開発分野での幅広いキャリア形成を行って頂くことも可能です。 ご応募をお待ちしております。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 人事労務・人材開発分野で一定の経験・もしくは興味をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ・高いコミュニケーション能力・データ分析スキル ・企画力 ・英語力、異文化対応力 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| 更新日 | 2021/09/03 |
| 求人番号 | 1870720 |
採用企業情報
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- 資本金115,703百万円
- 会社規模5001人以上
- 半導体
- 機械
- 精密・計測機器
