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部署・役職名 | 【経営企画/管理職候補】医療・介護・障がい福祉領域で全国242ヶ所に事業所を展開する急成長企業 |
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仕事内容 |
■当社について 兵庫県に本社を置く当社は、医療・介護・障がい福祉のヘルスケア領域で全国にグループ21社242事業所を展開しております。 当グループでは、お客様と従業員の「なりたい自分に」をコーポレートスローガンに、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合して、地域包括ケアシステムの構築主体になることを目指しております。 ■業務内容 経営企画部門の管理職候補として業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細 ・各種データの調達、調査部門への依頼 ・自社経営資源・経営状態の分析・把握 ・新規事業、ビジネスモデルの企画・立案 ・新規事業の需要予測・採算性予測 ・経営層へのプレゼンテーション・予算獲得 ・組織体制の立案・人材調達 ・他社との業務提携企画 ・プロジェクトの進捗管理 ■PRポイント ・年間1千人以上の新規採用を行います。急成長するアクティブな環境でスキルアップすることができます。 ・景気変動の影響を受けにくい業界で創業時から常に右肩上がりで成長をしており、安定した基盤の上で新しいことにチャレンジして頂くことが可能です。 ・グループ会社を多く抱えている為、将来的に経営にチャレンジしたい方はグループ会社の経営をお任せするなど、経営者としてのキャリアステップもございます。 ・3年で200事業所を新規出店予定です。 ・5連休を年に4回取得できる休暇制度など、ワークライフ・バランスを保ってお勤め頂くことが可能です。 ■代表メッセージ 当社は「日本一のヘルスケアカンパニー」を目指し成長を続けています。 実現のためには、医療・介護・福祉業界にとどまらず、様々な業界の経験者やビジネスパーソンを組織の一員に加えることが最短の道だと考えています。 今までのヘルスケア業界には、ビジネスという視点は「悪」という風土がありましたが、事業は存続・発展してこそ、社会的価値を提供しつづけることができます。 したがいまして、当グループでは医療・介護・福祉の専門家の枠を超え、他業界でも通用するビジネスパーソンとしての素質を持った日本トップクラスのヘルスケア人財を輩出する場(フィールド)として企業を位置づけたいと考えています。 |
労働条件 |
■勤務地 本社:〒651-0087 神戸市中央区御幸通2-1-6 ジェイルミナ三宮ビル10F ■勤務時間 ・9:00~18:00 (休憩60分) ■給与条件 ※前職給与と能力に応じて決定 ■休日・休暇 ・年間休日120日 基本土日休 ※土日が出勤になるケース有り 1か月単位の変形労働時間制(所定労働時間数 160~177時間/月) ・年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与) ・その他法定休暇(産休、育休等) ※5連休を年4回取得できます ■福利厚生・待遇 ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・各種社会保険 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・経営企画・事業企画・事業開発・計数管理などの経験をお持ちの方・事業創造・再建、プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・国立大学卒業程度以上の基礎学力をお持ちの方・何らかのプログラミング言語を使用経験を持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・客観的データにもとづいた管理能力 ・経営感覚を有していること ・情報分析力、進捗管理力、ITリテラシーを有していること ・社の方針に沿って業務が出来ること ・良好なコミュニケーションがはかれること |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/05 |
求人番号 | 1870520 |
採用企業情報
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