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【渋谷】フィールドエンジニア/新規事業(遠隔医療) ~ヘルスケアITトップクラスシェア企業の新規事業~

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【渋谷】フィールドエンジニア/新規事業(遠隔医療) ~ヘルスケアITトップクラスシェア企業の新規事業~
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▽当社ヘルスケアIT事業について
当社ヘルスケアIT事業はこれまで、医療情報システムとしての電子カルテはじめ、薬歴管理などのための調剤システム、またそれらを下支えする医事会計領域であるレセプトコンピュータなど、幅広い分野のヘルスケアITで先行して市場をつくりシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップクラスランナーです。

▽ビジネストランスフォーメーションセンターについて
当社ヘルスケアIT事業の中で新規事業・DXを推進する組織としてで2020年に新設しました。

デジタルトランスフォーメーションのみならずビジネスをトランスフォーメーションすることを目的とした組織です。

クラウドサービス開発や遠隔医療など、新規事業を並行して取り組んでいきます。
御存じの通り、医療・ヘルスケア業界はまだまだテクノロジー活用の余地があり、社会的要請もあり注目が集まっています。

今後日本の医療において、よりデジタル化に取り組むことで、医療従事者や患者の方の生活を豊かにできると当社は確信しております。私たちは、ヘルスケアIT業界のトップクラスランナーとしてその責任と期待を担い、新しいチャレンジを推進します。

▽求人概要
昨今の市場環境や見据える高齢化社会において社会的要請が高まり注目を集める一領域として、当社ヘルスケアIT事業の新規投資領域でもある「テレヘルス(遠隔医療)」があります。

このうち、「オンライン診療(Doctor to Patient)」領域に関しては、すでにヘルスケアスタートアップ企業との提携やサービス機能の相互連携を行い、普及に努めています。一方で、「遠隔医療(Doctor to Doctor)」の立ち上げ、普及に関しては日本ではまだこれからに期待される中、当社ではこれに貢献するべく海外の製品ベンダーとの連携や病院における実証実験などを事業化に向け進めています。

この度、そのテレヘルス立ち上げの新規事業チームの一員として、フィールドエンジニアを募集します。
フィールドエンジニアとして、製品の病院への導入や導入後のトラブルシューティング、国内での普及に向けたトライアンドエラーを通した仕組み構築などをお任せします。

・テレヘルス製品導入先病院のネットワークやセキュリティなどシステム環境を考慮した設計・設定・導入作業
・導入後のトラブルシューティングとして障害切り分けやベンダー折衝(海外ベンダーのため英語利用が発生します)
・その他、新規事業立ち上げから拡販過程における、技術的課題への対処など各種取り組み

- 働き方:
業務上病院へ出向くため、時期によりますが月1~2回の宿泊を伴う出張及び月数回の日帰りでの遠方外出が想定されています。
コロナ禍においては極力オンラインでの対応を行っております。

- この仕事の魅力:
・数名の少数チームでの立ち上げ期であり、新規事業における裁量とやりがいをもって働けます。
・社内ベンチャーとして、既存の枠組みにとらわれず新しい取り組みを進める組織です。
・高齢化を迎える日本の医療への重要なテーマに取り組むことができます。
地方やへき地医療の貢献の期待も高く、医師の生産性や医療の質向上を通し日本の医療の未来を創る実感のもてる仕事です!
労働条件 年収 570~950万
月収 29~67万
※月残業15時間の場合
※オファー時に決定する職群に応じ、みなし労働手当として時間外労働手当8万円分(20.2時間~15.8時間分)を支給する場合がございます。

【勤務地】
・渋谷オフィス
JR各線、東京メトロ銀座線「渋谷」駅徒歩6分
東急東横線、田園都市線、東京メトロ半蔵門線・副都心線「渋谷」駅徒歩4分

【勤務時間】
<標準的な労働時間>
フレックス勤務制度を導入しています。
以下を標準的な労働時間として、ノンコアフレックス勤務が可能です。
9:00~17:30 (所定労働時間7時間45分) 休憩時間:45分
時間外労働有無:有

【待遇・福利厚生】
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり(選択制)(定年:60歳)

【教育制度・資格補助】
導入研修(入社時)、職能別研修(入社後)、各種技術研修、階層別研修ほか

<その他補足>
労働組合 ※対象条件有
財産形成積立選択型福祉制度
屋内全面禁煙

【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~25日
休日日数126日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最大23日、2年目以降年間最高25日まで付与)、長期節目休暇、慶弔休暇など
応募資格

【必須(MUST)】

・何らかのシステムや製品の導入SEやフィールドエンジニア、テクニカルサポート、あるいは情報システム部門にてシステム導入や運用経験をおもちの方
 ※製品ベンダーや導入先の情報システム担当者と折衝ができる、ネットワークやシステム構成の基礎的な知識をお持ちの方
・英語に抵抗がなく学んでいく意欲のある方 ※英語力・経験不問

【歓迎(WANT)】

・ソフトウェアだけでなく通信やデバイスの知識経験をお持ちの方
・英語力
 ※ご希望・ご経験によっては、海外ベンダーとのMTGや折衝に積極的に携わっていただきます
・病院など医療機関における情報システム部門での就業経験
・病院など医療機関向けシステム導入経験

求める人物像
当組織では「COTS」というValueを定めています。
・Customer insights:  顧客目線で考え、顧客にとって良いサービスや組織づくりをすることに想いを注げる人
・Ownership: オーナーシップ、当事者意識を持って業務を推進できる方
・Team grit: チームのリソースを目標達成のために最大限活用し、最後までチーム一丸となって粘り強くプロジェクトを完遂できる人
・Start dash: まずは挑戦することをいとわず、失敗してもすぐ次のアクションに繋げられる人
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
更新日 2021/08/30
求人番号 1865759

採用企業情報

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