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【キャッシュレス決済サービスを展開する急成長企業】法務部長/マネージャー候補

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 【キャッシュレス決済サービスを展開する急成長企業】法務部長/マネージャー候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■募集ポジション
法務部長
※入社時は、マネージャー職からスタートの可能性あり

■採用背景
これまで、総務と法務を同部門としていましたが、コンプライアンスの重要性が高まる背景から総務と法務を切り離して、法務部を新設予定です。
今回の求人は、新設される法務部にて部長またはマネージャー職を募集いたします。

■事業内容
当社は、非接触決済(電子決済)システムの開発およびサービスを提供しております。
当社のクラウド(シンクライアント)型サービスは自社のデータセンターに決済データを集めるため、
安価で拡張性が高く、高セキュリティサービスを可能にしています。
SUICA、Edyを始め、現在はICカードのユーザニーズが高まっています。一方でその読取端末は各カード毎に規格が異なるためそれぞれの開発が必要になります。当社の製品は業界でも最多のカードに対応していること、仮想化技術を用いていることから低コストでの導入、優れた拡張性高いセキュリティを可能としており、業界的な優位性を獲得しております。

■仕事内容
・契約書draft作成・チェック
・新規サービス等検討時における法令調査
・弁護士対応
・コンプライアンス推進活動       など。
労働条件 【雇用形態】
正社員 期間の定め:無
試用期間:有(6ヶ月)

【勤務地】
本社/東京都中央区
最寄駅:日本橋駅直結、または東京駅より徒歩7分
転勤:無

【給与】
賃金形態:月給制 ※スキル経験をベースに判断します。
※職能評価制度、業績評価制度を柱にした成果に基づく制度を採用。
通勤手当:会社規定に基づき支給
残業手当:マネージャー職の場合有。残業時間に応じて支給
     部長職相当については、深夜残業代のみ。

【就業時間】
所定労働時間07時間15分、休憩60分
フレックスタイム制:有
コアタイム:無
残業:有

【休日】
年間:120日 (内訳)土曜 日曜 祝日 その他(年末年始12/29~1/3)
有給休暇:入社半年経過後10日~ ※入社月より5~13日付与(入社月による)

【福利厚生】
社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災
退職金:有
寮・社宅:無
その他制度:賞与制度、副業制度(許可制)
応募資格

【必須(MUST)】

・契約書draft、チェック、新規サービス導入時の法令調査等企業における法務実務知識
・法だけでなくビジネス観点での判断能力
・企業におけるコンプライアンス推進力
・マネジメント経験
・柔軟なコミュニケーション能力

【歓迎(WANT)】

・IT業界での法務経験
・企業におけるコンプライアンス主管部署での実務経験

更新日 2021/10/19
求人番号 1864072

採用企業情報

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