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【デジタル改革部 イノベーション企画】千葉最大級の地方銀行

年収:800万 ~ 1100万

採用企業案件

部署・役職名 【デジタル改革部 イノベーション企画】千葉最大級の地方銀行
職種
業種
勤務地
仕事内容 弊行は千葉県を中心に展開している地方銀行です。(預金12兆円、貸出金10兆円、県内貸出金シェア40.4%)
当行の主要な地盤である千葉県は、都市部を中心に人口流入が続き、交通インフラの整備や成田エリアにおける空港の機能強化など、引き続き高い成長が期待されています。
また、アライアンスやパートナーシップといった他行との提携戦略により、お客さまに対してより質の高い金融サービスを提供するなど、既成概念にとらわれない先進的な取組みも行っています。

【募集背景】
弊行は千葉県を中心に展開している地方銀行です。顧客接点が多様化するなかで、デジタルバンクになるべく、国内外の最新情報を収集し、異業種との提携も含め長期的な目線で、銀行全体のデジタル戦略に関する企画・推進をしていただける方を募集します。

【ミッション】
イノベーション戦略Gの企画推進

【重要テーマと業務内容】
顧客サービスのデジタル化:DXにおける課題を実現するためのグランドデザイン策定
データの活用:DX戦略に関する統括・企画立案
新事業の立ち上げ:DX人材の育成・教育に関する方針策定・統括
リスク管理の強化:グループ会社のDX推進にかかる統括
DX人材の確保:フィンテック等に関する調査・研究
労働条件 雇用形態:正社員(期間の定め無)
試用期間:有(6か月)
就業時間:8:30~17:10(休憩1時間)
休日/休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始4日、1週間連続休暇、短期連続休暇(土日と続けて5連休)、スポット休暇(年間4日)、アニバーサリー休暇、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇 など
年収:500万円〜1100万
待遇/福利厚生:通勤手当、残業手当、扶養手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、昇給年1回(7月)、賞与年2回(6月、12月)
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
その他備考:《制度備考》住宅資金融資、年金、財形、持株会 他/《施設備考》寮社宅の他、保養所、総合グランド等
応募資格

【必須(MUST)】

以下いずれかのご経験
・コンサル会社で上場企業の事業構想や長期計画の支援経験のある方
・金融機関で複数部署を横断する企画業務の経験のある方
・デジタルビジネスの企画経験のある方

アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 日系グローバル企業 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み
更新日 2021/10/23
求人番号 1863606

採用企業情報

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