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| 部署・役職名 | 【累計32億円調達/人事責任者】急成長スタートアップ/人と組織を支える人事責任者を募集！ |
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| 仕事内容 |
【魅力】 弊社は「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。今回募集する人事責任者の役割は、弊社がミッション実現に向けて人と組織を最適化していただくことです。 様々なバックグラウンドを持つEX（Employee Experience）メンバーの力を合わせ、全社を巻き込んでミッションの実現を推進していただきます。 【業務詳細】 ・ミッションや事業計画達成に向けた組織設計 ・ミッションとバリューの浸透施策の立案と遂行 ・等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善 ・信託SO制度の運用と改善 ・中途/新卒採用の設計と遂行 ・労務（勤怠、給与等）の対応 ・オン/オフボーディングの設計と遂行 ・人材開発（経営層、マネジメント、メンバー） その他、総務、労務などに関わる問題解決をチームで対応しますので、解決へのリーダーシップを発揮していただきます。 経営、マネジメント、社員全員の間に立ち、ミッション実現のための基盤作りをお願いします。 ▼ 使用するツール G Suite （Spreadsheet, Google Document, etc.） Slack HERP（ATS） Bizreach Wantedly 転職ドラフト YOUTRUST 等 |
| 労働条件 |
■就業時間：10:00～19:00（休憩1時間） ※フレックスタイム制でコアタイムは12:00～16:00 ■休日： ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇 ■福利厚生： ・社会保険完備 ・フレックスタイム制（コアタイムあり） ・近距離住宅手当（条件あり） ・希望スペックPC支給（条件あり） ・在宅勤務用デュアルモニター貸与 ・書籍購入制度 ・インフルエンザ等予防接種費用負担 ・ウェルカムランチ補助 ・わんふり（平日と休日の勤務日を振替できる制度） ・評価（年2回） ・信託SO制度 ・ワークスタイルサポート プロフェッショナルとしての実力を発揮するうえで、事情により通常の就業が難しい場合のサポートとして、リモートワーク、ベビーシッター補助、緊急時のフルフレックス適用、育児・介護休業etcを用意しています。 ※オフィス内の受動喫煙対策あり（喫煙所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ミッションバリューへの共感・（規模を問わず）プロジェクトマネジメントの経験 ・以下のような人事領域に関する複数の業務を設計から運用まで独力遂行してきた経験 人事戦略のロードマップの策定と実行、改善 ミッションバリュー、カルチャーの浸透施策の策定と実行 人事評価制度（等級、報酬、評価）の運用と継続的な改善 採用戦略の策定・実行（ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラルなど） 採用ブランディング／PRの戦略策定・実行 【歓迎（WANT）】 ・金融／FinTech関連のコーポレートまわりの知識や経験・IT分野の事業に関する知識・経験 ・全社合宿などの組織活性化のためのイベントの企画・運営経験 ・エンジニア採用の実務経験 ・労務関連実務と法令への対応、IPOに向けた規程整備の経験・論理的思考力 ・専門的事項をわかりやすく説明する表現力、文章力 【求める人物像】 ・常識に囚われず、常に最善を志向される方 ・人事以外にも幅広い分野への旺盛な好奇心、知識欲のある方 ・あいまいで複雑な課題の解決に楽しんで取り組むことができる方 ・会社やチームのために全力を注ぐことができる方 ・権限や肩書によらずに自ら動き、組織やプロジェクトを動かすことができる方 ・企業経営、組織作りへ高い関心をお持ちの方 ・自律性（自分で考えて自分で行動を決定する）の高い方 ・ストレッチな役割に挑戦することをチャンスだと捉えられる方 ・コンプライアンス意識を持ち、ステークホルダーに誠実に向き合える方 ※選考の過程で、ポジションによって、バックグラウンドチェック、性格適性検査、リファレンスチェックを依頼することがございます。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 ストックオプション制度あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| 更新日 | 2022/05/26 |
| 求人番号 | 1863187 |
採用企業情報
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- 資本金511百万円
- 会社規模31-100人
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