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ECU開発技術者(業務リーダー)

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

三井金属アクト株式会社

  • 神奈川県

    • 資本金3,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 自動車・自動車部品
部署・役職名 ECU開発技術者(業務リーダー)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ドアラッチを中心としたドア廻り,メカトロシステム製品におけるECU開発設計業務
現在、メカトロシステム製品の開発強化に取り組んでおり、そのための人材補強、採用となります

<業務概要>
・パワースライドドア、パワーテールゲート等のシステム製品の量産開発に携わる(先行開発段階からの開発を含む)
・新製品開発において、自部門のメカ開発やMBDチーム、カーメーカ、部品サプライヤー及び関係部署と連携し、
 企画~設計~評価~製品化に至る一連の業務に携わる
・制御対象であるメカの機構と作動を理解した上で、制御内容を検討し制御仕様書を作成する
・ECU回路の概要(構成)を検討して、ハード要求仕様書を作成する
・ECUサプライヤーの詳細設計(ハード/ソフトの)内容について成果物の評価/精査を実施する
 ※ソフトを内製する場合は、当社でソフト詳細設計する場合と外部に委託する場合がある
・実験部門と連携して行う実機試験やMBDチームと連携して行うモデルを用いた検証で、制御の妥当性を確認する
★個々の技術、知識、スキル、経験、期待値より判断した業務形態で上記の業務に携わって頂きます

<職場環境>
・開発部門として約80名の規模で、ECUチーム、メカ設計チーム、MBD/CAE解析チームで構成されており、その中でECUチームには10名が配属しています
労働条件 【労働条件】
■通勤手当
 会社規定に基づき支給
■残業手当
 総括職・主任職 支給有
■賞与
 賞与年2回支給(夏・冬)
■退職金 有 ■社会保険 健保、厚生年金、雇用、労災
■寮・社宅 有(入居要件は同社規定による)
■その他制度 住宅手当、社員持株会、財形貯蓄制度等

【就業時間】
■所定労働時間
 9:00~18:00 休憩60分
■フレックスタイム制:有  コアタイム:無

【休日】
■年間124.5日 
■休⽇休暇形態 週休2⽇制 ⼟曜、⽇曜、GW休暇、夏季休暇(9⽇)、年末年始休暇(10⽇)、年次有給休暇(12〜20⽇)、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 他
応募資格

【必須(MUST)】

・システム開発設計経験をお持ちの方
・リーダーの経験がある方
・車両用ECU開発設計経験のある方


【歓迎(WANT)】

以下、いずれかの経験・知識を有する方。もしくは一連の業務プロセスの経験のある方は歓迎します
・電気電子/電磁気/電気回路/回路素子/マイコン/モーターの基礎
・メカ製品の機能/構造/作動/モーター/SW
・車両システム/通信プロトコル/セキュリティ
・Automotive SPICE/CMMI/ISO26262/社内規格
・フィードバック制御(古典制御)/モーター制御(PWM/駆動方式/回路方式)
・要求分析/状態遷移/故障診断/フェールセーフ/センシング
・信頼性設計(FTA/FMEA/DRBFM)
・MBD知識(MBDプロセス)
・MBDスキル(MATLAB/Simulink/StateFlow/検証ツール)
・速度制御/挟み込み制御(検出方式/検出ロジック)
・MBD知識(モデリング/シミュレーション/検証方法)
・MBDスキル(自動コード生成)
・フィードバック制御(現代制御)
・ブラシレスモーター制御(インバーター/制御方式)
・MBDスキル(シムスケープ)
・アーキテクチャ(開発ツール/AUTOSAR/セキュリティ要件)
・アーキテクチャ(UML/SYS-ML/マイコンベリフェラル)
・実装(C言語/コンパイラ/MISRA-C/静的解析)
・テスト(カバレッジ/BtoB/テストメトリックス)
・回路設計スキル(オシロスコープ/ロガー)
・基板設計(実装工程/部品選定/アートワーク設計)
・回路設計知識(デジタル回路/アナログ回路/受動部品/能動部品/IC/EMC/OEM SPEC)
・回路設計スキル(半田付け/ハーネス加工)

【求める人物像】
・市場ニーズ、技術動向、新車情報を踏まえ製品戦略のベースとなる新製品コンセプトの提案が出来る方
・顧客へ新製品のプレゼンテーションを行い、受注に繋げられる方
・顧客/社内関係者との協議を手動し、重大案件(QCD)の問題解決を実行出来る方
・開発進捗を簡潔に伝え、関係者を動かせる方
・メカ/ハード/ソフトの間に入り最適なシステムを構築出来る方
・実務におけるメンバーの相談に対して方向性を決められる方
・論点の整理や気付きを引き出す質問による、メンバーの問題解決の支援が出来る方
・実務リーダーとして、チームメンバー全員が活発に発言できるチーム状態を作れる方
・障害特許に対する設計的対策が打てる方
・メンバーへのコーチング、会議でのファシリテートが出来る方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 海外事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2023/08/31
求人番号 1862833

採用企業情報

三井金属アクト株式会社
  • 三井金属アクト株式会社
  • 神奈川県

    • 資本金3,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 自動車・自動車部品
  • 会社概要

    【設立年月】2010年7月
    【代表者】若井 健太郎
    【資本金】30億円
    【売上高】860億円(2022年度)
    【従業員数】586名(アクト単独ベース) 4,039名(アクト連結ベース:海外拠点含む)(2023年3月末)
    【本社所在地】神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号

    【事業内容】自動車用機能部品の開発、製造および販売

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