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【新規事業開発責任者/新設部署】神戸発の太陽光発電メーカーでの新規事業開発

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リープトンエナジー株式会社

リープトンエナジー株式会社

  • 兵庫県

    • 資本金499百万円
    • 会社規模非公開
  • その他
  • エネルギー
部署・役職名 【新規事業開発責任者/新設部署】神戸発の太陽光発電メーカーでの新規事業開発
職種
業種
勤務地
仕事内容 弊社は太陽光発電設備に必要な機材を、高品質/低価格で日本国内のマーケットに提供することから成長した太陽光発電の総合システムメーカーです。兵庫(神戸)から事業スタートし、東京へ進出後、最近では海外市場へと展開し大きく成長してまいりました。その結果、2021年3月度の決算では、117億円の売上まで伸ばすことができました。

脱炭素社会の実現に向けて、太陽光発電の求められる役割は今まで以上に重要になりますが、従来の分野や顧客層では対応できない部分が多数あります。

今回の募集では、既存メンバーに無い、経験/知見を持った方に、リサーチからビジネスの実行まで対応いただき、軌道にのれば次の新規事業開発に向かう、というミッションをお願いしたいと考えています。

■仕事内容
弊社の新規事業開発責任者として、太陽光発電モジュール等の「販売」にとどまらず、脱炭素社会の実現に向けての新規事業開発をお任せします。

【業務詳細】
太陽光発電市場は、FIT制度の元、大きく伸長した市場ですが、

今後の日本国内の太陽光発電分野は、
・全量自家消費モデル
・オンサイトPPAモデル
・自己託送モデル
・オフサイトPPAモデル
・発電事業モデル
・小規模電力網モデル
等が伸びると言われています。 

そこで弊社の持っている商材や資産、販売網等を用いて、新設部署のリーダーとして 新たな収益源の開拓を委ねます。


労働条件 【勤務地】
兵庫県神戸市中央区相生町
※敷地内原則禁煙

【勤務時間】
9:00~18:00(実働8時間)

【休日・休暇】
年間休日125日、完全週休2日制(土日)
祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休休暇、育休休暇

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:決算賞与/年1回(業績による)

【諸手当】
交通費規定内支給(上限月額3万円迄)、宿泊手当、食事手当(1万円/月)、残業手当

【福利厚生等】
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、定期健康診断あり、再雇用制度あり、社員旅行(台湾・上海・山口県etc.)、社内レクリエーション(食事会や花火大会etc.)、出産祝い金、結婚祝い金、社用携帯支給、ノートPC支給(wi-fi完備)、Timesカード支給、ETCカード支給、ウォーターサーバー常備、手帳支給、クールビズ導入、懇親会あり
応募資格

【必須(MUST)】

・新規事業開発の実務経験

【歓迎(WANT)】

・太陽光発電業界の知見を持っていること
・ファイナンス全般の知識を持っていること

【求める人物像】
・自発的な人材
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み
更新日 2021/10/07
求人番号 1862689

採用企業情報

リープトンエナジー株式会社
  • リープトンエナジー株式会社
  • 兵庫県

    • 資本金499百万円
    • 会社規模非公開
  • その他
  • エネルギー
  • 会社概要

    【設立年月】2012年7月
    【代表者】周 鳴飛
    【資本金】4億9,999万円
    【本社所在地】兵庫県神戸市中央区相生町1-2-1
    【その他事業所】東京

    【事業内容】
    ■太陽光発電システムの開発・販売
    ■太陽電池モジュールの製造・販売
    ■太陽光発電システム取付部材(架台・基礎杭)の製造・販売
    ■太陽光発電所の設置・管理・メンテナンス

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